Tittel: Lærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3325946643

Søknadsfrist: 17-02-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Lærer - Ila skole

Ved Ila skole er det fra 13.03.2017 ledig en fast 100 % stilling som lærer.

Ila skole er en barneskole med 425 elever. Skolen ligger nært Bymarka, fjorden, flere parker, Nidarø stadion, Nidelva og sentrum. Det gir oss mange muligheter til alternative læringsarenaer. Våre prioriterte områder er arbeid for et godt læringsmiljø, tilpasset opplæring og grunnleggende ferdigheter.

Vår visjon er: Ila midt i verden - med glede og læring på ferden.

Arbeidsoppgaver:

Undervisning og oppfølging av barn med enkeltvedtak om spesialundervisning.
Bidra til å nå skolens mål om at flere elever får hjelp og støtte i den ordinære undervisningen.
Bidra til at elevene har gode og inkluderende læringsmiljø som fremmer læring.
Bidra til et godt samarbeid med foresatte.

Kvalifikasjoner:
For stillingen søker vi allmennlærer/GLU 1-7 lærer med minst 30 sp i spesialundervisning.
Søkere må ha minst 30 sp i ett eller flere av fagene norsk, matematikk eller engelsk.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Vi ønsker en lærer som er god til å bygge relasjoner til elevene og som er flink til å motivere dem for læring.
Vi ønsker en lærer som er god i klasseledelse.
Vi ønsker en lærer som er god til å samarbeide med foresatte.
Vi ønsker en lærer som engasjerer seg i skolens utviklingsarbeid og som aktivt bidrar i fellesskapet.
Vi ønsker en lærer som er fleksibel og har stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Å være en del av lærerteam.
En kollektiv læringskultur.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no