Tittel: Lærer

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 17-10-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Åsveien skole og ressurssenter, Lærer, Vikariat

Åsveien skole og ressurssenter har ledig fast 50 % stilling som lærer i spesialgruppa. Åsveien skole og ressurssenter er en barneskole med ca 500 elever på barneskolen og opptil 20 barn i barne- og ungdomsskole på spesialgruppa. Skolen er et ressurssenter med byovergripende tilbud for barn innen autismespekteret. Skolen har i dag midlertidig drift i paviljonger på Sverresmyr og på Brøset, i påvente av ny skole som skal stå ferdig i mars 2015. Personalet på ca 120 ansatte består hovedsaklig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter. Skolens SFO gir et tilbud til ca 240 barn. Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorientert. Åsveien skole og ressurssenter er inne i sitt andre år med satsingsområdet RESPEKT. Dette er i samarbeid med Nasjonalt senter for læringsmiljø og adferdsforskning i Stavanger. I tillegg til dette har skolen i flere år arbeidet med LOV, læring og vurdering, i samarbeid med universitetet i Østfold.

Arbeidsoppgaver:

Lærerstillingen er knyttet opp mot elevteam bestående av en pedagog, en miljøterapeut og en fagarbeider som har ansvar for 2 elever.
Spesialgruppa har plass til 20 barn, men har 15 barn høsten 2014.
Som arbeidstaker ved Åsveien skole og ressurssenter kan arbeidsoppgavene være varierende, og ulike profesjoner må være forberedt på arbeid både i barneskole, spesialgruppa og i SFO.

Kvalifikasjoner:
Relevant høyskoleutdanning
Som ansatt ved Åsveien skole og ressurssenter forventes det at du har gode kunnskaper i ditt fag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid.
Du må være fleksibel og kunne se muligheter.
Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg.

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et godt faglig arbeidsmiljø med utviklingsmulighet.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no