Tittel: Lærer

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 4070855415

Søknadsfrist: 19-05-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Lærer med tegnspråkkompetanse

Ved Huseby barneskole er det fra 1. august 2019 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer med tegnspråkkompetanse.

Huseby barneskole er en skole med ca 530 elever. Ca. 50 prosent har minoritetsbakgrunn. Skolen har mottaksgruppe for nyankomne minoritetsspråklige elever og et tegnspråklig grunnskoletilbud for hørselshemmede elever på 1.-10.trinn. Det er vedtatt bygging av ny skole for Huseby barneskole og Huseby ungdomsskole som skal stå ferdig våren 2021.

Huseby barneskole er universitetsbarneskole (NTNU). Prosjektet har som mål å utvikle skolen og lærerutdanningen. Det innebærer blant annet et utvidet praksisskolesamarbeid, samskapt utviklings- og forskningsarbeid.

Skolen vektlegger tidlig innsats og helhetlig arbeid med mål om økt læringsutbytte, inkluderende læringsmiljø og sosial utjevning. Huseby barneskole arbeider bredt med praktisk-estetiske fag og samarbeider tett med kulturskolen og lokalmiljøet.

Arbeidsoppgaver:

* Undervisning på barne- og ungdomstrinnet
* Samarbeid med hjemmet
* Samarbeid med andre fagmiljø og nærskoler
* Teamarbeid
* Pedagogisk utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner:
*Allmennlærer/grunnskolelærerutdanning med godkjent undervisningskompetanse i kjernefag for barnetrinn (30 stp) og ungdomstrinn (60 stp).
* Flytende tegnspråkferdigheter
* Erfaring/kompetanse i klasseledelse

Ønskelig:
* Erfaring/kompetanse i begynneropplæring og spesialpedagogikk
* Erfaring/kompetanse i tilrettelegging av helhetlig undervisningstilbud for tegnspråklige elever.
* Gode IKT-ferdigheter

Døve lærere oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:
* Personlig egnethet vil bli vektlagt: god samarbeidsevne, fleksibilitet, engasjement, kreativitet, lojalitet, struktur og orden.
* Vi ønsker ansatte som er gode til å bygge relasjoner til elevene og som er flinke til å motivere for læring.
* Vi ønsker ansatte som er gode til å samarbeide med kollegaer, foresatte og eksterne.
* Vi ønsker ansatte som er fleksible, har stor arbeidskapasitet og som aktivt bidrar i fellesskapet.

Vi tilbyr:
* Et godt og inkluderende tospråklig arbeidsmiljø.
* En kollektiv læringskultur, å være en del av et team.
* Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no