Tittel: Lærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 20-11-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Lærer

Åsveien skole og ressurssenter har ledig en fast 100 % lærerstilling ved Autismetilbudet fra 01.01.2016 Åsveien skole og ressurssenter er en barneskole med 557 elever på barneskolen og inntil 20 barn i barne- og ungdomsskole i Autismetilbudet. Skolen er et ressurssenter med byomfattende tilbud for barn innen autismespekteret Autismetilbudet er en del av Åsveien skole og ressurssenter med nye lokaliteter i Breidablikkveien 39.

Skolens SFO gir et tilbud til ca 240 barn Personalet på ca 120 ansatte består hovedsaklig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter Personalet har høy formell- og realkompetanse, og er utviklingsorientert. Åsveien skole og ressurssenter er inne i sitt fjerde år med satsingsområdet RESPEKT. Dette er i samarbeid med Nasjonalt senter for læringsmiljø og adferdsforskning i Stavanger. I tillegg til dette har skolen i flere år arbeidet med LOV, læring og vurdering, i samarbeid med universitetet i Østfold.

Arbeidsoppgaver:

Planlegging og gjennomføring av undervisning, utarbeidelse av IOP og rapporter. Samarbeid eksternt og internt, herunder foreldresamarbeid
Veiledning av fagarbeidere og assistenter.

Kvalifikasjoner:
Lærer/barnehagelærer/adjunkt, med vekt på spesialpedagogikk
Ønskelig med kompetanse/erfaring med barn innen autismespekteret og utfordrende adferd
Som ansatt ved Åsveien skole og ressurssenter forventes det at du tilegner deg nødvendig kunnskap for å utøve ditt fag.

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid.
Du må være fleksibel og kunne se muligheter
Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg.

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et godt faglig arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter i nye fine lokaler
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no