Tittel: Lærere

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 70-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 09-10-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Lærere Bispehaugen skole

Bispehaugen skole har ledig to lærerstillinger i tilsammen 200 %.

Den ene stillingen er 100 % vikariat for lærer i svangerskapspermisjon fra 20.11.15 med varighet ut skoleåret 2015/16 med mulighet for forlengelse. Stilling nummer to er 70 % vikariat, 30 % fast stilling med fagansvar på 6.-7 trinn, samt SNO på 1.trinn. Vikariatdelen er bl.a. for lærer i studiepermisjon. Varighet vikariatdel er ut skoleåret 2015/16 Bispehaugen skole er en sentrumsnær skole med 271 elever, en andel også med etnisk mangfold.

Skolen har tilholdt i nyrenoverte lokaler i Nonnegata 19. Personalet består i hovedsak av lærere og barneveiledere Personalet er utviklingsorientert og har høy faglig kompetanse. Skolen arbeider systematisk med et godt læringsmiljø gjennom å skape gode relasjoner mellom voksne. Dette gjennom en skolering i samarbeid med regionalt kunnskapssenter for barn og unge RBUP. Skolen arbeider også med satsning på grunnleggende ferdigheter og Vurdering for læring gjennom nettverk VFL Trondheim kommune.

Arbeidsoppgaver:

Planlegging og gjennomføring av undervisning. Samarbeid internt og eksternt, herunder foreldresamarbeid, veiledning av fagarbeidere og assistenter.
Den ene stillingen er en kontaktlærerstilling, med oppfølging av enkeltbarn, utarbeidelse av IOP og rapporter.

Kvalifikasjoner:
Lærer/barnehagelærer/adjunkt. For kontaktlærerstillingen søker vi kompetanse på begynneropplæring. For faglærerstilling tilleggskompetanse innenfor praktisk/estetiske fag, engelsk og norsk. Erfaring med arbeid med minoritetsspråklige elever er ønskelig.

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Som ansatt ved Bispehaugen skole må du være endrings- og utviklingsorientert. Ha gode samarbeidsevner og arbeide strukturert. Elevene skal oppleve deg som en trygg voksen med en tydelig autoritet.

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et godt faglig arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter i en sentrumsnær skole
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no