Tittel: Lærer

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3760330500

Søknadsfrist: 01-05-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Lærere - Charlottenlund ungdomsskole

Charlottenlund ungdomsskole søker to lærere til faste 100 prosent stillinger. Den ene stillinger er med oppstart fra 1. august 2018 og den andre fra ca. 1. oktober 2018.

Charlottenlund ungdomsskole har skoleåret 2018-2019 ca. 470 elever. Skolen er sammen med Kolstad og Saupstad barneskole og Charlottenlund videregående skole Universitetsskoler fra og med skoleåret 2015/2016. Skolene samarbeider tett med NTNU, og skal gjennom Universitetsskoleprosjektet drive forskning og utviklingsarbeid til beste for elevens læring og en framtidsrettet lærerutdanning. Lærerne og skoleledelsen har høy kompetanse og skal bidra til å motivere elever og utdanne Norges beste lærere.

Søkerlisten vil også bli brukt ved behov for ytterligere stillinger innenfor de nevnte fagene fra 1. august 2018.

Arbeidsoppgaver:

Stillingene må påregne funksjonen som kontaktlærer, og dette vektlegges i utvelgelsen
Det er et krav med minimum 60 stp i norsk innenfor begge stillinger, og kombinasjon med samfunnsfag og/eller KRLE er ønskelig
Andre aktuelle fag i stillingene kan være praktisk-estetiske fag og valgfag.

Kvalifikasjoner:
Godkjent undervisningskompetanse for ungdomsskolen
Søker må ha norsk (min. 60 stp), og samfunnsfag og/eller KRLE (min. 30 stp).
Flere fag i tillegg er positivt

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Charlottenlund ungdomsskole søker etter kompetente og modige lærere som kan yte en innsats både faglig og sosialt
Søkernes faglige kompetanse, evne og vilje til samarbeid og fleksibilitet er egenskaper som blir vurdert ved tilsetting
Godt humør er en egenskap skolen etterspør hos alle sine medarbeidere

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no