Tittel: Lærer

Stillinger: 2

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3430025849

Søknadsfrist: 28-05-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Lærere - Hårstad skole

Hårstad skole har ledig inntil 150 % vikariat i undervisningsstillinger i skoleåret 2017-2018. Stillingene er fordelt på en 100 % stilling og en 50 % stilling.

Vi ser etter deg som har undervisningskompetanse i grunnskolen og en av stillingene vil mulig være tilknyttet med kontaktlæreransvar for småskoletrinnet. Det er ønskelig med kompetanse i spesped, matematikk og engelsk. Vi vil gjerne ha deg med god faglig og relasjonell kompetanse som vil være med å utvikle et godt skole- og læringsmiljø der teamarbeid, klasseledelse, vurdering for læring og relasjonskompetanse står sentralt.

Hårstad skole er en barneskole med ca 350 elever og omlag 45 ansatte. Vi har ca 130 barn i SFO. Visjonen vår er UNDRE-VÅGE-SKAPE-MESTRE og vi er en baseskole som er 20 år høsten 2017.

Arbeidsoppgaver:

Undervisning på 1.-7.trinn.
Mulig kontaktlæreransvar i småskolen.
Teamsamarbeid; på eget trinn inkl. felles ansvar for alle elevene på trinnet og på tvers av trinnet.
Deltakelse i skolens utviklingsarbeid og i samarbeid med eksterne aktører.
Hjem-skole-samarbeid.

Kvalifikasjoner:
Godkjent grunnskolelærerutdanning.
Ønskelig med kompetanse i spesped, matematikk og engelsk.
Skolens behov i helhetlig sammenheng vil bli vektlagt ved ansettelse.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Gode relasjonelle evner, trygg klasseleder og fokus på barnets beste.
Gode samarbeidsevner, tydelig og engasjert voksen.
Løsningsorientert tilnærming til arbeidet og fleksibel.
Positiv, åpen og ærlig.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr:
En skole med godt omdømme, høy trivsel og et positivt læringsmiljø for elevene.
Et inkluderende arbeidsmiljø, teamsamarbeid og dyktige medarbeidere.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no