SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Lærer

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 4053143285

Søknadsfrist: 22-04-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Lærere

Ved Åsveien skole og ressurssenter er det fra 1. august 2019 ledig to faste 100 prosent stillinger som lærer. Stillingene vil mest sannsynlig ha kontaktlæreransvar på barnetrinnet 1-4.

Åsveien skole og ressurssenter har ca 130 ansatte som hovedsaklig består av lærere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorientert. Skolen er en barneskole med 600 elever der vi også er et ressurssenter og har et byomfattende tilbud for barn innen autismespekteret.

Åsveien skole og ressurssenter er både Respekt- og MOT-skole. I tillegg til dette har skolen i flere år arbeidet med LOV, læring og vurdering i samarbeid med universitetet i Østfold.

Arbeidsoppgaver:

Undervisning, teamarbeid, utviklingsarbeid og utøvelse av kontaktlærerrollen

Kvalifikasjoner:
Lærerutdanning 1-7 med minimum 30 Stp. i minst to av fagene norsk, matematikk og engelsk.
Personlige egenskaper
Kompetent og modig
Gode samarbeidsevner
Løsningsorientert
Godt humør

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Et trygt og godt arbeidsmiljø
Relativt ny skole med flotte lokaler
Et utviklingsorientert kollegium

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Stein Wasmuth Rektor, tlf: +47 91760055

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no