- to faste stillinger 100 %
- ett årsvikariat 50 %
- ett vikariat for fødselspermisjon 100 %" >
Tittel: Lærer
Stillinger: 4
Kontraktstype: Fast og vikarait
Stillingsprosent: 50-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 29-04-2016
Lilleby skole søker lærere i til sammen 350 % stilling fra 01.08.2016:
- to faste stillinger 100 %
- ett årsvikariat 50 %
- ett vikariat for fødselspermisjon 100 %
Lilleby skole er en liten barneskole i Østbyen, med fra høsten 150 elever og 25 ansatte. Det pågår omfattende boligbygging i bydelen, og prognoser for de nærmeste årene viser en betydelig elevtallsvekst.
Lilleby er en utviklingsorientert skole som satser på inkludering og faglig fordyping. Elevgruppen representerer et stort mangfold og en stor andel har flerspråklig bakgrunn.
Skolens satsingsområder for kommende periode er styrking av de fem grunnleggende ferdighetene.
Vi arbeider med systematisk begrepsopplæring i alle fag, og er i gang med innføring av sjangerpedagogikk som metode
Veiledet lesing og læring er etablert som undervisningsform.
Kvalifikasjoner:
Vi søker allmennlærere med godkjent utdanning for 1. - 7. trinn og erfaring fra arbeid innenfor begynneropplæring. Vi søker etter kandidater med fordyping og erfaring innenfor kjernefagene, kunst og håndverk, mat og helse, IKT. Videre ønskes kjennskap til og erfaring med prinsippene for veiledet lesing og læring, sjangerpedagogikk og særskilt norskopplæring.
Utdanningstittel:
Lærer
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges
Søkere må ha et godt og tydelig norsk språk.
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no