Tittel: Logoped
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 60%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3380719146
Søknadsfrist: 07-04-2017
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen (BFT) er det fra 21.08.17 ledig en fast 60 % stilling som logoped i PP-tjenesten.
BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-20 år. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov. Oppgavene er hjemlet i Lov om helse- og omsorgstjenester, barnevern og opplæring.
BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge og deres familier.
Arbeidet som logoped består i kartlegging av språk-, kommunikasjons- og talevansker, direkte arbeid med barn og unge, samt konsultasjon og veiledning til foreldre og ansatte i skole og barnehage. Tjenesten har stort fokus på forebygging, og herunder vil systemrettet arbeid utgjøre en sentral del av arbeidet. Utredninger og beslutninger kvalitetssikres gjennom spisskompetente medarbeidere i team.
Arbeidet vil også omfatte sakkyndighetsarbeid.
Kvalifikasjoner:
Det kreves logopedutdanning fra høyskole/universitet.
Test- og samtalekompetanse sees som nødvendig.
Det kreves kompetanse og erfaring i forhold til utredning, sakkyndighetsarbeid og systemarbeid.
Kjennskap til kommunen og kommunens saksbehandlersystemer vil være en fordel.
Søker må ha lengre erfaring som logoped.
Det er svært ønskelig at søker har erfaring i f t barn og unge med hørselsnedsettelse og konsekvenser av dette.
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Logoped
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Blikk for barns mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barns hverdag vurderes som viktig.
Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse er nødvendig.
Erfaring fra tilsvarende arbeid med barn/ungdom i grunnskolealder vektlegges.
Søker må ha stor arbeidskapasitet.
Søker må ha endrings- og utviklingskompetanse.
Søker må kunne jobbe selvstendig, systematisk, strukturert, ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne samt handlingskompetanse.
God refleksjonsevne vektlegges
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Godt arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater
Tverrfaglig samarbeid
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no