Tittel: Logoped
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3659790739
Søknadsfrist: 19-01-2018
Ved Nidarvoll helsehus har vi ledig en fast 100 prosent stilling for logoped. Stillingen er ved våre to rehabiliteringsavdelinger med totalt 50 plasser fra 2018.
Vårt fokus er å profesjonalisere våre tjenester for et best mulig pasientforløp. Vi søker deg som er utdannet logoped og som er motivert for å bidra til å videreutvikle våre tjenester.
Rehabiliteringsavdelingene fikk fra våren 2017 økte tverrfaglige ressurser. Dette innebærer faste leger tilstede fra mandag til fredag, fysioterapeuter, ergoterapeuter, aktivitør, sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi søker for 2018 også etter vernepleiere.
Det avholdes tverrfaglige møter to ganger pr. uke og det er planer for internundervisning hver 14. dag.
Avdelingene har ansatte med meget god kompetanse og erfaring innen rehabilitering, og vi ønsker å styrke dette ytterligere for å møte fremtidens rehabiliteringsbehov.
Fagspesifikk oppfølging av rehabiliteringspasienter som logoped.
Oppgaver for å ivareta et helhetlig pasientforløp
Kvalifikasjoner:
Logoped med norsk autorisasjon.
Flytende norsk, skriftlig og muntlig.
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel:
Logoped
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Faglig dyktig.
Jobber systematisk.
Gode samarbeidsevner og like å jobbe i team.
Har interesse for, og glede av å jobbe med eldre mennesker.
Positiv, serviceinnstilt og fleksibel.
Proaktiv og endringsvillig med ønske om å utvikle en arbeidsplass i samarbeid med ledelse og kolleger.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Muligheter for faglig og personlig utvikling.
Dyktige medarbeidere med og uten videreutdanning.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no