Tittel: Miljøterapeut

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 70%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3602025926

Søknadsfrist: 17-11-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Miljøterapeut - Botiltak og treffsted for psykisk helse

Botiltak og treffsted for psykisk helse har fra 08.01.2018 ledig en fast 70 % stilling som miljøterapeut i turnus. Vi søker etter medarbeider med 3-årig helse- og sosialfaglig høgskole.

Botiltak og treffsted for psykisk helse er en byomfattende tjeneste som består av åtte boliger og tre treffsteder for personer med psykiske lidelser. Vi er en av tre enheter som har kjernevirksomhet innrettet mot personer med psykisk helse- og rusproblematikk. Det er viktig at dette framstår som et godt og sammenhengende tilbud for befolkningen i Trondheim kommune.

Arbeidsoppgaver:

Miljøterapeutisk arbeid
Medisinskfaglige oppgaver
Primærkontaktansvar
Samarbeid med aktuelle instanser
Dokumentasjon og rapportering i fagsystemer
En stor del av arbeidet skjer i samhandling med bruker og i recovery-orientert praksis

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig sosial- og helsefaglig høgskole
Erfaring innen psykisk helsearbeid
Erfaring innen bruk av relevante dataprogram til dokumentasjon og kommunikasjon

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Løsningsorientert og initiativrik
Positiv og fleksibel innstilling
Personlig egnethet, samt engasjement og interesse for psykisk helsearbeid vil bli vektlagt
Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
Beherske norsk muntlig og skriftlig
Evne til å skape gode relasjoner
Strukturert og systematisk
Evne til å gi gode tjenester i samarbeid med det øvrige tjenesteapparatet, i kommunen, spesialisthelsetjenesten eller sammen med det frivillige hjelpeapparatet

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Godt tverrfaglig miljø
Spennende utfordringer og ansvarsfulle oppgaver
Kompetanseheving og fagutvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Godt arbeidsmiljø

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no