Tittel: Veileder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 12-02-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

NAV Lerkendal, Veileder

NAV Lerkendal har ledig en fast 100 % stilling som veileder i oppfølgingsteam.

Veileder skal følge opp unge mennesker i ulike livssituasjoner der målet er å komme i jobb eller skole. Målgruppa er unge brukere mellom 18 og 30 år NAV Lerkendal er et av fire NAV-kontor i Trondheim og har ca. 85 årsverk med statlige og kommunale ansatte NAV sitt overordnende mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser.

For å nå dette målet skal vi bygge en sterk og mangfoldig organisasjon, finne bedre måter å jobbe på og utvikle nye tjenester for brukerne. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag. NAV-kontorene drives i et partnerskap mellom stat og kommune.

Arbeidsoppgaver:

Kartlegge og avklare ungdommenes ressurser
Tett oppfølging innenfor ulike områder, eks arbeid, økonomi, bolig, nettverk
Nært samarbeid med arbeidsgivere
Samarbeide internt på kontoret og med NAV sine samarbeidspartnere som f.eks. arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, skoler, helsepersonell, kommunale tjenester med flere
Noe saksbehandling

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen helse/sosialfag, samfunnsvitenskapelige fag eller annen relevant utdanning fra høyskole/universitet
God evne til å få kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon og evne til å stå i tette relasjoner over tid
Det er ønskelig med søkere som har erfaring fra veiledningsarbeid og individuell oppfølging med brukere innenfor de aktuelle fagområdene
Kjennskap til NAV og NAV sin virksomhet
Erfaring fra samarbeid med næringslivet
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
God kjennskap til arbeidsmarkedet
Generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette seg inn i nye datasystemer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, nøyaktig og effektiv
God til å markedsføre våre brukere til arbeidsgivere
Evne til å arbeide i team
Fleksibel og løsningsdyktig
Godt humør, gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne

Vi tilbyr:
Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med brukere, næringsliv og andre samarbeidspartnere
Nødvendig opplæring og veiledning
Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no