Tittel: Gjeldsrådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 01-04-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

NAV-kontor, Midtbyen, Gjeldsrådgiver

Ved NAV-kontor Midtbyen er det ledig en fast 100 % stilling som gjeldsrådgiver NAVs overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser.

Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag. NAV er et partnerskap mellom stat og kommune. NAV Midtbyen er et av fire NAV kontor i Trondheim, og har ca 90 årsverk med statlige og kommunalt ansatte

Alle medarbeidere i NAV har ansvar for resultatoppnåelse innen sine respektive arbeidsområder. Etaten er under omstilling og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsforhold.

Arbeidsoppgaver:

Råd, veiledning og bistand til personer med stor gjeld og svak økonomi.

Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning av minst tre års varighet.
Sosialfaglig/økonomisk/pedagogisk utdanning vil bli foretrukket.
Solid erfaring fra NAV kan kompensere for utdanningskravet
Interesse for fagområdet, spesielt økonomi
Erfaring fra tilsvarende arbeidsområde vil bli vektlagt.

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Økonomi

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Selvstendighet, gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig, fleksibilitet, beslutningsdyktighet og samarbeidsevne
Relasjonskompetanse og samarbeidskompetanse med kreditorer og andre eksterne samarbeidspartnere
Evne til å arbeid strukturert og resultatorientert i stor saksmengde med høyt tempo
Evne til å lære seg og håndtere flere datasystemer
Evne til å identifisere seg med NAV sine mål.

Vi tilbyr:
Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no