Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 13-11-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Nidarvoll helsehus, Fagleder

Ved Nidarvoll helsehus har vi et ledig vikariat som fagleder. En av våre fire fagledere skal ut i prosjektarbeid for perioden 16.11.2015 - 31.03.2017, og vi trenger derfor en vikar Fagleder inngår i enhetens ledergruppe, som består av enhetsleder og fire fagledere

Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus. Helsehusene tilbyr alle typer korttidsopphold, som plasser for avlastning/vedlikeholdstrening, rehabiliteringsplasser og intermediærplasser. Helsehusene skal også være arenaer for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet.

Nidarvoll helsehus er et helsehus under utvikling, og vi har 120 plasser fordelt på fire avdelinger på to hus. Enheten har for tiden 20 rehabiliteringsplasser, 26 korttidsplasser og 74 langtidsplasser Vi er opptatt av å utvikle enhetens samlede kompetanse og jobber kontinuerlig for å yte best mulig tjenester.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver i henhold til egen funksjonsbeskrivelse.
Dette innebærer blant annet:
Bidra til utvikling og vedlikehold av et godt arbeidsmiljø i egen avdeling og på helsehuset
Bidra til god kommunikasjon ansatte imellom, og mellom ansatte og ledelse, samt at kommunens verdier - åpen, modig og kompetent etterleves
Sikre at alle systemer for dokumentasjon benyttes og holdes oppdatert
Medansvarlig for at personalets kompetansesammensetning er i overensstemmelse med pasientbehov og arbeidsoppgaver
Legge til rette for kompetanseutvikling i egen avdeling bl.a. ved deltagelse i internundervisning
Ansvarlig for at avdelingen driftes innenfor gjeldende lover, forskrifter, reglement og avtaleverk
Fagleder er til enhver tid ansvarlig for kartlegging av kompetansebehovet i forhold til pasientgrunnlaget ved egen avdeling.
Fagleder deltar i tilsettingsprosesser ved egen avdeling
Fagleder er ansvarlig i forhold til veiledning og videreutvikling av personalet, slik at den enkelte ansatte blir mest mulig i stand til å møte pasientenes behov
Skal gjennomføre årlige utviklingssamtaler.
Fagleder er delegert ansvaret for oppfølgingen av avdelingens sykemeldte.

Kvalifikasjoner:
Sykepleier
Videreutdanning og/eller relevant erfaring innen ledelse.

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Vi søker en fagleder som:
- Lar seg inspirere av utfordringer og ser muligheter
- Arbeider selvstendig og i tillegg liker å samarbeide for å finne gode løsninger til beste for enheten
- Er målrettet
- Motivert og tålmodig til å jobbe med prosesser for å nå enhetens mål
- Evne til å tenke strategisk

Vi tilbyr:
Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement for avdelingen og enheten, godt kompetente medarbeidere og mulighet til personlig utvikling
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no