Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus. Helsehuset består av fire avdelinger fordelt på to hus, med tilsammen 120 plasser." >
Tittel: Helsepersonell
Stillinger: 8
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 10-20%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 28-03-2016
Nidarvoll helsehus har ledige helgestillinger med stillingsandeler på 10-20 % Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus. Helsehuset består av fire avdelinger fordelt på to hus, med tilsammen 120 plasser.
Av disse er det pr. i dag 74 langtidsplasser, 26 korttids-/avlastningsplasser og 20 plasser for rehabilitering. Helsehuset skal også være arena for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet
Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og har pr. i dag ansatt sykepleiere, hjelpepleiere/omsorgsarbeidere/ helsefagarbeider, aktivitør, ergoterapeuter og fysioterapeuter.
Innenfor alle yrkesgruppene er det ansatte med ulike videreutdanninger. Alle avdelingene har egne tilsynsleger.
Ansvar for å bistå pasienten i det daglige og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring.
Praktiske arbeidsoppgaver som ligger til assistenter i helsehus.
Kvalifikasjoner:
Fortrinnsvis personer med helsefaglig utdanning, eller som er under denne type utdanning.
Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Personlige egenskaper:
Ansvarsbevisst.
Selvstendig.
Pålitelig.
Praktisk.
Har engasjement og interesse for fagområdet.
Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø.
Varierte arbeidsoppgaver.
God opplæring.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no