Tittel: Økonomi- og personalkonsulent

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 05-01-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Byplankontoret, Økonomi- og personalkonsulent

Ved Byplankontoret er det ledig fast 100 % stilling som økonomi- og personalkonsulent. "Gode tjenester gjennom dialog, åpenhet og tillit" Trondheim kommune er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. Trondheim er Norges tredje største kommune med ca.185.000 innbyggere. Trondheim kommune har ambisiøse miljømål for bærekraftig byutvikling i en by som preges av rask befolkningsvekst og mange store byggeprosjekt.

Byplankontoret er en enhet med ca. 70 ansatte, og er en av 10 enheter innenfor Byutviklingsområdet. Kontoret arbeider aktivt med å styrke byens utvikling bl.a. gjennom utarbeidelse av overordnede planer og strategier, statistikk og analyser og gjennom behandling av innsendte reguleringsplaner, fradelingssaker og forespørsler om areal- og trafikkforhold.

Trondheim som by har behov for god og helhetlig byplanlegging og rask og presis saksbehandling, derfor ønsker vi oss engasjerte og kompetente fagfolk som kan bidra til å styrke kommunens brede tverrfaglige miljø og delta aktivt inn i det spennende arbeidet med å utvikle byen videre inn i framtiden.

Trondheim kommune er for tiden involvert i mange store og viktige byutviklingsoppgaver både i indre by, i bydelene og på kommunalt og regionalt nivå. Vi har ansvar for å realisere den nylig vedtatte kommuneplanens arealdel, ferdigstille kommuneplanmelding om byutvikling og grønn strek. Vi utarbeider byromsstrategi for Midtbyen og prosjekter vi har i Plansatsingen for store byer i samarbeid med Kommunal og regionaldepartementet inkludert ”En blå Tråd”.

Vi jobber med flere store områdeplaner, kommunedelplaner og behandler en lang rekke større og mindre detaljerguleringer. Byplankontoret jobber tett med Miljøpakken i små og store prosjekt med å gjøre byen til en bærekraftig by der det er lett å leve miljøvennlig. Kommunen arbeider også med Digitalt førstevalg, økt innovasjon, bruk av digitale hjelpemidler og forbedring av rutiner. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Arbeidsoppgaver:

En økonomi- og personalkonsulent vil bistå i administrering og oppfølging av timeføring, ressursbruk og fakturering av interne og eksterne prosjekter, være en lederstøtte for enhetsleder og ledergruppe, bistå med prognoser og regnskap i kommunens økonomisystem inkl. måneds-, tertial og årsrapportering og annet praktisk regnskapsarbeid.
Konsulenten skal bistå i oppfølging av personalforhold, fraværsregistrering og rapportering mot offentlige myndigheter, bistå i HMS-arbeid og lønnsforhandlinger og eventuelt i ansettelsesprosesser.

Konsulenten vil samarbeide med øvrig støttepersonell ved Byplankontoret, men vil også kunne bistå i felles administrative oppgaver som Byplankontoret og byggesakskontoret deler bl.a. bygningsrådssekretariat og bytorget.

Fordi Byplankontoret er knyttet tett opp mot Miljøpakken, vil det også kunne være aktuelt å bistå med økonomisk oppfølging i pågående prosjekter.
Ansatte må påregne endring i arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner:
Bachelorutdannelse i økonomi med tilleggsutdannelse eller erfaring med personaloppfølging.
Krav til og erfaring med fagprogrammer innen økonomi
God regnskapsforståelse gjennom praktisk arbeidserfaring
Beherske MA Office, administrasjons- og økonomiverktøy, word og excel og eventuelt andre relevante digitale verktøy
Erfaring innen offentlig forvaltning er ønskelig.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Dokumentasjon gjennom godkjente attester og vitnemål

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
I kommunen er det nødvendig å ha god forståelse for organisasjon og beslutningshierarki, utøve godt medarbeiderskap gjennom dialog og samspill med kolleger både på egen og andre enheter og bidra til ryddige og gode arbeidsforhold innenfor gitte ressurser.
Til alle våre stillinger vektlegger vi kunnskap og interesse for bærekraftig byutvikling, faglig engasjement og god framstillingsevne. Vi ønsker medarbeidere som er løsningsorientert, har fokus på konstruktive prosesser og bryr seg om gode omgivelser som ramme om menneskers liv og virke.
Det er nødvendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og trygghet i eget fagfelt, da dette er viktige forutsetninger for å utøve god forvaltning.

Vi tilbyr:
Stillings- og lønnsplassering avtalt i henhold til dine kvalifikasjoner.
Et raust og spennende tverrfaglig miljø
Aktuelle og samfunnsnyttige oppgaver
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Et trivelig kontormiljø med tilholdssted midt i sentrum
Fleksibel arbeidstid
Kommunens pensjons- og forsikringsordninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no