Tittel: Områdeleder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3649874802
Søknadsfrist: 20-01-2018
Trondheim eiendom har ledig en fast 100 prosent stilling som områdeleder - drift.
Trondheim eiendom har ansvaret for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Trondheim kommune eier 1 000 000 m2 som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Trondheim eiendom har et brutto driftsbudsjett på 965 millioner kroner, og vi bygger for ca. 1 milliard kroner. Vi er 580 ansatte.
Trondheim eiendom - drift har ansvaret for bygningsdrift i alle kommunens bygninger og består av dyktige og kompetente driftsoperatører som ledes av fem områdeledere. En av disse stillingene som områdeleder er nå ledig.
Dette er en lederstilling med mange utfordringer. Du vil ha ansvaret for å organisere og gjennomføre bygningsdriften for en bestemt bygningskategori, og du vil være leder for 20 - 30 driftsoperatører.
Du skal bidra til et godt samarbeid mellom driftsoperatører, renholdere og prosjektledere vedlikehold samt andre kolleger i Trondheim eiendom. Du vil ha nær kontakt med våre kunder.
Planlegging, oppfølging og kvalitetssikring av aktivitetene er viktige oppgaver i arbeidet. Byggenes beliggenhet og sammensetning stiller krav til en effektiv logistikk og koordinering.
Du må rapportere månedlig innenfor eget budsjett til driftssjefen.
Kvalifikasjoner:
Du må ha ledererfaring og erfaring fra bygningsdrift samt produksjonsplanlegging.
Du bør ha høyere utdanning, men annen relevant utdanning/erfaring kan kompensere for dette.
Du må ha førerkort for bil.
Personlige egenskaper:
Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og ha evne til å være tydelig, inkluderende og lyttende.
Stillingen krever evne til struktur, selvstendighet og god service.
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Vi har gode pensjonsvilkår og gunstig fleksitidsordning.
Det tilbys gode muligheter for faglig utvikling internt og gjennom eksterne samarbeidspartnere.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no