Tittel: Styrer
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 01-02-2015
Følg Trondheim kommune på:
Øya barnehage, Styrer
2. gangs utlysning.. Fra sommeren 2015 er det ledig stilling som styrer ved Øya barnehage. Styreren vil i første omgang lede Firkanten barnehage og innføringstilbudet for barn av nyankomne flyktninger, som for tiden er lokalisert på Aastahagen barnehage. I tillegg skal leder i perioden frem til januar 2016 ha medansvar for å ferdigstille og forberede drift av nytt bygg. I januar 2016 vil den nye Øya barnehage stå ferdig. I denne barnehagen skal Firkanten barnehage og innføringstilbudet for nyankomne flyktninger innlemmes. Det nye bygget er planlagt med plass til 8 barnegrupper. Barnegruppenes alderssammensetning vil variere ut i fra søkermassen. Enheten vil få tilbud om deltagelse i det pedagogiske nettverket BARN & Rom – 1000 spørsmål.
Arbeidsoppgaver:
Det er en spennende og utfordrende lederoppgave å bygge opp en ny enhet som fremmer inkludering på tvers av eksisterende kulturer.
Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid med særlig fokus på barnehagens satsingsområder.
Samspill og samarbeid med barn, foreldre og ansatte.
Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling.
Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling.
Endrings- og organisasjonsutvikling.
Strategisk ledelse og planlegging.
Kvalitetsutvikling.
Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll.
Kvalifikasjoner:
For stillingen kreves førskolelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse. Kunnskap og erfaring fra ledelse og administrasjon vektlegges.
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
Samspill og samarbeid med barn, foreldre og ansatte
Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
Endrings- og organisasjonsutvikling
Strategisk ledelse og planlegging
Kvalitetsutvikling
Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll
Søkere blir vurdert ut i fra barnehagens egenart
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
En utviklingsorientert organisasjon
Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling
Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram
Bydelsbaserte nettverksgrupper
Lederstøtte fra fagstab, interne tjenester og tverrfaglige team
Stor selvstendighet og myndighet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Anne Behrens (seniorrådgiver), tlf: +47 911 12 254Kontaktperson:
Kristin Gudim (rådgiver), tlf: +47 975 96 131Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no