Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 12-06-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Øya helsehus, Fagleder

Ved Øya helsehus er det ledig en fast 100 % stilling som fagleder for drift av Kommunal akutt døgnenhet Øya Helsehus Har i dag ansvar for drift av 25 plasser i en kommunal akutt døgntjeneste (KAD). Trondheim kommune er vertskommune for de andre kommunene i Trondheimsområdet og bruken av sengene fordeles etter en fordelingsnøkkel som følger bevilget tilskudd fra staten KAD er i løpet av 2018 planlagt inn i nytt bygg, i den nye Helsevakta som blir vegg i vegg med Øya helsehus.

Målgruppen for en kommunal akutt døgntjeneste, er somatiske pasienter som er i en tilstand eller situasjon der utredning eller behandling er påtrengende nødvendig.

Tilstanden behøver ikke å være kritisk eller livstruende, men pasienten har behov for utredning eller behandling uten unødvendig venting.

Arbeidsoppgaver:

Faglig ansvar for driften i avdelingen/tjenesten
Sørge for utvikling, forbedring og sikring av pasientforløpene
Ansvar for personaloppfølging og et godt arbeidsmiljø
Sørge for at beslutninger som er tatt blir godt implementert
Bidra til at målene i enhetsavtalen blir fulgt opp og nådd
Bidra til å sikre gode beslutninger i ledelsen av Øya helsehus
Legge til rette for et godt tverrfaglig samarbeid
Utvikle videre samarbeid med fastleger, legevakt og St.Olavs Hospital.

Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Ønskelig med videreutdanning innen medisin, kirurgi eller akuttmedisin.
Eventuelt erfaring som kan kompensere for manglende videreutdanning
Har minst fire års erfaring fra relevante fagområder
Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og/eller undervisning/opplæring
Ledererfaring vektlegges.

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Samarbeidsorientert/tilpasningsdyktig
Målbevisst
Resultatorientert
Selvstendig
Beslutningsdyktig
Analytisk
Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
Være bevisst sitt eget verdigrunnlag
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
Et trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Deltakelse i lederteam.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no