Tittel: Fysioterapeuter
Stillinger: 2
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 08-11-2014
Ved Øya helsehus er ledige vikariater for fysioterapeuter i 100 % stilling. Ett vikariat i perioden 07.02.2015 - 31.01.2016 og ett vikariat i perioden 20.03.2015 - 31.12.2015. Øya helsehus består av 4 avdelinger og har 116 korttidsplasser. Tjenestetilbudet omfatter rehabilitering, utredning, behandling og palliasjon. Øya helsehus har også en nystartet avdeling for øyeblikkelig hjelp. De som jobber ved helsehuset er sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped og aktivitør. Som arbeidstaker ved Øya helsehus har du store muligheter til å være med å utvikle kommunehelsetjenesten. Helsehuset er samlokalisert med HIST og NTNU og er lokalisert nært St. Olavs hospital. Vi legger vekt på fagutvikling og kunnskapsbasert praksis i samarbeid med HIST, NTNU og St. Olavs Hospital.
Fysioterapeutene jobber i tverrfaglig team som omfatter sykepleier, helsefagarbeidere, lege, ergoterapeut, logoped og aktivitør.
Kvalifikasjoner:
autorisert fysioterapeut
interesse for og erfaring fra arbeid med eldre
interesse for og erfaring fra rehabilitering
interesse for kreftomsorg og palliasjon
interesse og erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
har interesse for og/eller erfaring fra fagutvikling
har engasjement og interesse for å bidra med utvikling av helsehusene
trives med studenter og veiledningsansvar
personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsettingen. Menn oppfordres til å søke.
Vi tilbyr:
Tverrfaglig samarbeid
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Deltakelse i utviklingsprosjekter
Innflytelse og påvirkningsmuligheter når det gjelder utvikling av helsehuset, og utvikling av samarbeidsformer i hele tiltakskjeden
Spennende arbeidsplass under utvikling
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no