Tittel: Pedagogisk leder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3838082122

Søknadsfrist: 26-06-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Pedagogisk leder - Vestkanten barnehager

Ved Vestkanten barnehager har vi fra 1. september 2018 ledig en fast 100 prosent stilling som pedagogisk leder, for tiden ved Trolla barnehage, småbarnsavdeling.

Vestkanten barnehager består av Ilsvika, Trolla og Møllebakken barnehager.

Våre satsingsområder er Flerfaglig blikk og utvikling av læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver:

Pedagogisk leder har et utvidet ansvar for koordinering og ledelse av avdelingen
Ansvar for å lede og organisere det pedagogiske arbeidet i tråd med barnehagelov, rammeplan og Trondheim kommunes enhetsavtale.
Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet. Veilede, planlegge, gjennomføre, dokumentere, vurdere og utvikle arbeidet på avdelingen.
Samarbeid med hele enheten og eksterne instanser

Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelæreutdanning
Gode ledelses og samarbeidsevner
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Genuint interessert og aktivt til stede med barn i deres hverdag
Positivt menneskesyn og evne til å se muligheter og et ønske om å være i utvikling
Gode samarbeidsevner og gode kommunikasjons og relasjonferdigheter
Kompetanse og engasjement i forhold til våre satsingsområder
Fleksibel og kan jobbe strukturert og målrettet
Helse forenelig med arbeidets art og tåler hektiske perioder

Vi tilbyr:
Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Deltagelse i et fagmiljø med bred kompetanse
Deltagelse i barnehagebasert utviklingsarbeid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no