Tittel: Pedagogisk leder

Stillinger: 2

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 26-07-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Elgeseter barnehager, Pedagogisk leder/barnehagelærer

Elgeseter barnehager har ledig to vikariat i 100 % stilling for pedagogisk leder/barnehagelærer, pr tiden ved Gartneriet barnehage. En av stillingene er på småbarnsgruppa og en stilling er på storbarnsgruppa. Begge vikariatene er svangerskapsvikariat/sykevikariat, og tiltredelsesdato må sees i sammenheng med dette.

Elgeseter barnehager består av Gartneriet barnehage og Firkanten barnehage. Gartneriet barnehage har pr. tiden 70 barn i alderen 0-5 år. Barnehagen er samlokalisert med Gartneriet avlastningsbolig og er tilrettelagt for barn med nedsatt funksjonsevne. Fordi Gartneriet barnehage gir tilbud til alvorlig syke barn, kreves det at den som tilsettes der lar være å røyke gjennom arbeidsdagen. Elgeseter barnehager har mangfold og inkludering som verdigrunnlag. De som tilsettes må arbeide i samsvar med barnehagens verdigrunnlag.

Arbeidsoppgaver:

Daglig ansvar for barn og kolleger i egen gruppe
Arbeidet innebærer pedagogisk arbeid, gruppeledelse, arbeid med enkeltbarn, ledelse av kolleger i egen gruppe, medansvar for administrasjon, faglig utvikling og veiledning

Kvalifikasjoner:
Barnehagelærerutdanning, gjerne med fordypning i IKT, estetiske fag eller småbarnspedagogikk
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage og barn med nedsatt funksjonsevne

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
Systematisk og strukturert
Faglig oppdatert
Gode lederegenskaper
Viser engasjement og evne til refleksjon
Raus og positiv
Tar ansvar, er fleksibel og har gode samarbeidsevner
Helse som er forenlig med arbeidets art, og tåler hektiske arbeidsperioder
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Positive og løsningsorienterte kolleger
Et aktivt arbeidsmiljø
God mulighet for faglig og personlig utvikling
Lønn etter sentrale og lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no