Tittel: Pedagogisk psykologisk rådgiver
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 4013564664
Søknadsfrist: 17-02-2019
Ved Barne- og familietjenesten Midtbyen, PPT, er det ledig en fast 100 prosent stilling som pedagogisk psykologisk rådgiver.
Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-23 år. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov. BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge, og deres familier.
Utrednings- og sakkyndighetsarbeid etter Barnehageloven/ Opplæringsloven
Systemrettet arbeid
Råd og veiledning
Tverrfaglig samarbeid
Kvalifikasjoner:
Relevant bachelorutdanning
Krav om utdanning på masternivå innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi
Erfaring med veiledningsarbeid
Utredningskompetanse og erfaring med sakkyndighetsarbeid i PPT
Kunnskap om og erfaring med barn og unge med spesielle behov
Fordel med erfaring med systemarbeid i PPT
Relevant arbeidserfaring vil vektlegges
Gode norskkunnskaper
Personlige egenskaper:
Evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt, og ha gode samarbeidsevner.
God relasjonskompetanse og evne til refleksjon
Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vil vektlegges
Utover dette vektlegges sammensetning av personalgruppen i forhold til kompetanse og ferdigheter
Menn oppfordres til å søke
Vi tilbyr:
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
Et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no