Tittel: Prosjektansvarlig

Kontraktstype: Engasjement

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 04-01-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Personaltjenesten, Prosjektansvarlig Menn i helse/Kompetanseløftet 2015

Trondheim kommune har eget opplæringskontor for kommunens lærlinger. Oppgaven er lagt til Personaltjenesten. Antall lærlinger er økende og det drives prosjekt for å utdanne flere helsefagarbeidere i en sektor som har et stort behov for arbeidskraft på sikt. Prosjektene ”Menn i helse” og ”Kompetanseløftet 2015” er forankret hos Rådmannen, men er fysisk plassert hos Personaltjenesten. Suksessprosjektet ”Menn i helse” skal implementeres i drift etter 2015 og vi trenger en medarbeider i 50 % stilling i den avsluttende fasen av prosjektet. Hovedoppgavene vil være å organisere inntak og utvelgelse av nye helserekrutter, oppfølging i praksis og videre fagopplæringsløp. Samarbeid med Nav vil være sentralt i tillegg til samarbeid med det nasjonale ”Menn i helse” teamet. Oppgaver tilknyttet prosjektet ”Kompetanseløftet 2015” vil utgjøre 50 % stilling. Hovedoppgaver vil være søknad og rapportering om midler til Fylkesmannen i Sør- Trøndelag. Organisere og iverksette helsefaglige utdanninger for ansatte samt samarbeid med videregående skoler, fagskoler og andre utdanninger. Råd og veiledning til enkeltpersoner er også en del av arbeidet.

Arbeidsoppgaver:

Markedsføre og profilere kommunen internt og eksternt
Skreddersy fagopplæringsløp tilpasset voksnes livssituasjon sammen med opplæringskontoret
Oppfølgingsansvar for helserekrutter/ lærlinger/praksiskandidater
Bidra til økt rekruttering og kvalitet i kommunens fagopplæringssystem
Søke midler, rapportere og ha et overblikk over helse- og velferdstjenestens arbeidskraftsituasjon
Koordinere og igangsette opplæring
Samarbeid og koordinering med interne og eksterne aktører

Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning
Erfaring med veiledning/rådgivning
Erfaring med prosjektarbeid
Erfaring med og kompetanse om videregående opplæring, fortrinnsvis helsearbeiderfaget
Meget gode kunnskaper i digitale verktøy
Kunnskap om Trondheim kommune
Riktig erfaring kan kompensere for formell høyere utdanning

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Meget god relasjonskompetanse og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Selvstendig, løsningsorientert og stor arbeidskapasitet
Kreativ, motiverende og omstillingsdyktig
Evne til å jobbe systematisk og til å takle en hektisk arbeidshverdag
Strukturert og ryddig framferd
God på presentasjon og erfaring med presentasjoner i større fora
Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlig egnethet vektlegges i stor grad
Menn oppfordres til å søke

Vi tilbyr:
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø i en aktiv og travel hverdag
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter sentrale og lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no