SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Prosjektleder

Kontraktstype: Engasjement

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3651094168

Søknadsfrist: 16-01-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook
Twitter

Prosjektleder - Byplankontoret

Byplankontoret søker etter en prosjektleder for gatebruksplan i Midtbyen i Trondheim til 100 % prosjektstilling for en periode på ett år med mulighet for forlengelse til to år. Dette er en spennende og utfordrende stilling ved Byplankontoret hvor du vil få stort faglig ansvar med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Gatebruksplanen er en prinsipplan for bruken av gatene i Midtbyen i Trondheim. Planen skal anbefale løsninger for alle trafikantgrupper i gater og byrom. Tett koordinering med metrobuss-prosjektet og spesielt gateprosjektet Olav Tryggvasons gate er viktig.

Trondheim vokser med rundt 3000 innbyggere årlig, og mange aktører, både offentlige og private, har store planer for byens utvikling. Det er behov for god og helhetlig byplanlegging og rask og presis saksbehandling dersom Trondheim skal nå sine mål om bærekraftig byutvikling og 0-vekst i personbiltrafikken. Du vil i denne prosjektstillingen få en sentral rolle i realiseringen av disse målene i sentrum av den norske storbyen som vokser mest.

Byplankontoret har om lag 90 medarbeidere og er et stort og kompetent tverrfaglig planmiljø som hver dag jobber med å gjøre byen bedre.

Arbeidsoppgaver:

Det å være prosjektleder for gatebruksplanen innebærer blant annet:
Å lede arbeidet med gatebruksplanen.
Koordinering og planlegging av ulike arbeidsgrupper med interne og eksterne deltakere.
Planlegging og gjennomføring av medvirkningsprosesser
Samarbeid med blant annet Miljøpakken, og prøveprosjektet i Olav Tryggvasons gate.
Planlegging og oppfølging av utredningsarbeid.
Innhenting av konsulenter og oppfølging av deres arbeid.
Tett samarbeid med det øvrige sentrumsplanarbeidet på Byplankontoret.

Kvalifikasjoner:
Erfaring fra prosjektledelse
Erfaring fra medvirkningsprosesser
Erfaring med planlegging og saksbehandling etter Plan- og bygningsloven, gjerne fra en større bykommune.
Utdannelse som geograf, fysisk planlegger, sivilingeniør, sivilarkitekt eller tilsvarende.
Kjennskap til offentlig forvaltning, planprosesser og beslutningshierarki.
Innsikt i saksbehandlingsrutiner, medvirkningsprosesser og tidsfrister innenfor planlegging.
Interesse for ny teknologi og å prøve ut nye arbeidsmåter, særlig når det gjelder medvirkning.
Evne til lå kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk.
Det forutsettes at dokumentasjon av godkjente attester og vitnemål legges fram.

Utdanningsretning:
Allmen- / Natur- / Realfag
Arkitekt / Design

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Kunnskap om og interesse for bærekraftig byutvikling, og hvordan fysiske omgivelser påvirker menneskers liv og virke.
Gode samarbeidsevner på tvers av ulike fagfelt, utøve godt medarbeiderskap gjennom dialog og samspill med kollegaer både på egen og andre enheter, og bidra til ryddige og gode arbeidsforhold innenfor gitte ressurser.
Faglig engasjement, som er opptatt av å levere gode tjenester og kan bidra til å få til endringer som kan gi bedre planlegging og byutvikling.
Trygghet i eget fagfelt, ettersom dette er en viktig forutsetning for å utøve god og effektiv forvaltning.
God forståelse for organisasjonsstruktur og beslutningshierarki i offentlig forvaltning.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Et raust og spennende tverrfaglig miljø
Aktuelle og samfunnsnyttige oppgaver
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Et trivelig kontormiljø med tilholdssted midt i sentrum
Fleksibel arbeidstid
Kommunens pensjons- og forsikringsordninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Ragna Fagerli Avdelingsleder, tlf: +47 90919985

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no