Tittel: Prosjektleder IKT
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 09-10-2015
Følg Trondheim kommune på:
Trondheim kommune søker Prosjektleder IKT
Ved Oppvekstkontoret er det ledig en fast 100 % stilling som prosjektleder for IKT i trondheimsskolen Utvikling av grunnleggende ferdigheter er et av hovedmålene for skolene i Trondheim kommune.
Prosjektets formål er å øke elevenes grunnleggende digitale ferdigheter. Trondheim kommune søker prosjektleder som skal lede prosjektet IKT i trondheimsskolen i perioden 2016-2019. Hovedoppgavene vil være prosjektstyring av satsingsområdene: kompetanseheving, strategi, infrastruktur, variert undervisning og nye digitale verktøy og utstyr. Prosjektleder rapporterer til en styringsgruppe, og vil ha sitt arbeidssted ved Oppvekstkontoret.
Arbeidsoppgaver:
Hovedansvarlig for prosjektet og leder av prosjektgruppe
Knytte satsingsområdet IKT opp mot kompetansemål i læreplanen og pedagogisk utvikling i trondheimsskolen.
Økonomistyring av prosjektet
Bidra til å sikre utvikling av IKT innen oppvekstområdet, og at dette skjer i samsvar med gjeldende arkitekturprinsipper i Trondheim kommune
Samarbeid med andre sentrale aktører i og rundt kommunen.
Kvalifikasjoner:
Pedagogisk utdanning
Prosjektledererfaring
Erfaring fra skolesektoren
IT-kompetanse
Forståelse for og erfaring med hvordan teknologi kan benyttes for å understøtte læring
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper
Du har evne til å lede og holde oversikt i en kompleks organisasjon
Du har evne til å skape gode relasjoner på tvers av fag og enheter
Du er endringsvillig og fleksibel
Du er nysgjerrig, kreativ og løsningsorientert – og trives i et hektisk arbeidsmiljø
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Monica Holden Aasen (Rådgiver), tlf: +47 905 43 797Kontaktperson:
Petter Helland (Rådgiver), tlf: +47 916 72 180Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no