Tittel: Prosjektledere
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 14-03-2015
Trondheim eiendom har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Trondheim kommune eier 950.000 m2 som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Trondheim eiendom har et årlig brutto driftsbudsjett på 876 millioner kroner og et investeringsbudsjett på 56,5 millioner kroner. Vi er 550 ansatte Vil du bli en del av et av landsdelens største eiendomsfaglige miljøer?
Som prosjektleder vedlikehold vil du få en spennende rolle i et kompetanseteam som ønsker å være et foregangsmiljø innen vedlikehold. Du vil ha totalansvar for å drive et verdibevarende vedlikehold av egen portefølje og forvalte eiendommene med fokus på kvalitet for beboerne. Det innebærer planlegging og gjennomføring av vedlikeholdstiltak i samarbeid med driftsorganisasjon, arkitekter/rådgivere og entreprenører. Du vil også ha ansvar for ombyggings- og tilpasningsprosjekter. Det er dessuten muligheter for å bidra i spesifikke faggrupper på tvers av egen portefølje. Vedlikeholdsavdelingen består av 18 prosjektledere for vedlikehold.
Kvalifikasjoner:
Aktuelle kandidater har relevant høyere utdanning som ingeniør, sivilingeniør, sivilarkitekt eller tilsvarende, og gjerne prosjektadministrativ erfaring fra byggebransjen.
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som har byggfaglig kompetanse, god forretningsforståelse og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Du er selvgående, gjennomføringsdyktig og trives med å skape løsninger i fellesskap med et uformelt og kompetent team
Du må kunne arbeide strukturert med mange saker samtidig
Du vil inngå i et team og må derfor også være god til å ta til deg og formidle kunnskap i samarbeidet med dine kolleger.
Vi tilbyr:
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler i Trondheim kommune
Vi har gode pensjonsvilkår og gunstig fleksitidsordning
Det tilbys gode muligheter for faglig utvikling internt og gjennom eksterne samarbeidspartnere.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no