Tittel: Prosjektledere
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 20-05-2015
Ved Kommunalteknikk er det ledig to faste 100 % stillinger som prosjektledere på veg og samferdselsanlegg Kommunalteknikk har ansvar for å videreutvikle de kommunale samferdselsanleggene. Spennende oppgaver ligger framfor oss, bl.a. prosjekter knyttet til Miljøpakken i Trondheim. Miljøpakken har en tidsramme på 15 år og innebærer en stor satsing på utbygging av veg-, kollektiv-, sykkel- og miljøtiltak, og er et samarbeidsprosjekt mellom Statens vegvesen, Sør-Trøndelag fylkeskommune og Trondheim kommune. Kommunalteknikk har i tillegg ansvar for å forvalte og videreutvikle de kommunale parkene, byrom, de bynære grøntområdene og kommunale vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk.
Enheten har ca. 50 ansatte Kommunalteknikk har prosjektledelsen for mange veg- og samferdselsprosjekt i Miljøpakken. I tillegg har vegavdelingen mange forvaltningsoppgaver innenfor fagområdet som Designprogram, Gatemøbelavtaler, hovedplaner for veg og teknisk plangodkjenning av private planer for veg.
Prosjektledelse i forbindelse med bygging av veger, sykkelanlegg, trafikksikkerhetstiltak og anlegg for kollektivtrafikk
Deltakelse ved utarbeidelse av overordnede planer for de ulike typer veg- og trafikkanlegg
Godkjenning av byggeplaner for utbyggingsområder i regi av private utbyggere
Prosjektarbeid i samarbeid med andre enheter innenfor byutviklingsområdet
Forvaltningsoppgaver innen vegområdet
Kvalifikasjoner:
Utdannelse som sivilingeniør/master med vegfag i fagkretsen. Ingeniører med lang og relevant praksis /eller tilleggsutdanning innen fagområdet, kan også søke
Prosjektlederkompetanse
Gode formuleringsevner, skriftlig og muntlig, må beherske norsk som skriftspråk
Personlig egnethet
Det er ønskelig at søkere har minimum 4 års relevant erfaring, men nyutdannede kan også søke.
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Cand Mag / Siv***
Vi tilbyr:
Kommunen kan by på spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø
Stillings- og lønnsplassering etter kvalifikasjoner.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no