Tittel: Rådgiver
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 11-01-2015
Følg Trondheim kommune på:
Rådgiver risiko og kontroll
Trondheim kommune søker etter rådgiver innenfor risiko og kontroll i finansforvaltningen. Stillingen er organisert i rådmannens fagstab, faggruppe finansforvaltning. Rådmannens fagstab består av 75 erfarne og høyt utdannede rådgivere som dekker hele kommunens tjenestespekter. Finansforvaltningen ivaretar kommunens likviditet, gjeld og Trondheim kommunes kraftfond. Stillingen innebærer stort ansvar, innflytelse og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Arbeidsoppgaver:
Daglig ansvar for risiko og kontroll i finansforvaltningen
Oppfølging av finansiell risiko
Oppfølging av regnskapsmessige problemstillinger
Medansvar for rapportering internt og til folkevalgte organer
Ansvar for oppfølging og daglig drift av porteføljesystemet
Ansvar for utvikling av finansielle rutiner og dokumentasjon
Oppfølging av likviditet og andre oppgaver relatert til fagområdet
Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning innen økonomi
Finans- og regnskapsfaglig kompetanse
Organisasjons- og risikoforståelse
Gode IT-kunnskaper
Ønskelig med erfaring fra området
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
God evne til samarbeid, kommunikasjon og selvstendig arbeid
Analytisk legning og tallforståelse
Evne til å være strukturert, løsningsorientert og utadvent
Vi tilbyr:
Et arbeidsmiljø preget av høy trivsel, samspill og en uformell tone med høyt kompetente kolleger
Meget spennende og utfordrende faglige oppgaver i en utviklingsorientert organisasjon
Stor grad av frihet til å initiere oppdrag og gjennomføre disse
Mulighet for deltakelse i nasjonale nettverk
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Tore R. Neverdal (Rådgiver), tlf: +47 91 52 02 84Kontaktperson:
Hilde Aunvåg (Rådgiver), tlf: +47 48 11 20 80Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no