Tittel: Regnskapssjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3911172357

Søknadsfrist: 14-09-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Regnskapssjef i Trondheim kommune

Rådmannen i Trondheim kommune skal tilsette ny enhetsleder for Regnskapstjenesten. Dette er en enhet som er underlagt og rapporterer direkte til kommunaldirektør for økonomi og finans. Enheten har 30 ansatte, hvorav noen rapporterer til avdelingsleder og andre direkte til regnskapssjefen. Trondheim kommunes økonomi- og regnskapssystem er basert på Unit4 Business World.

Sentrale arbeids- og ansvarsområder for Regnskapssjefen vil være å sikre at kommunen er i forkant i hele verdikjeden fra utfakturering til bokføring og innfordring. Enhetens virksomhet utgjør en betydelig og viktig del av kommunens økonomiforvaltning.

Arbeidsoppgaver:

å sørge for sømløs, kompetent og effektiv samhandling mellom Regnskapstjenesten og andre enheter i kommunen
å bidra til at kommuneregnskapet er i tråd med lovverk og prinsipper for god kommunal regnskapsskikk
å bidra til at kommunens økonomisystemer er funksjonelle, og at ansatte både på enheten og på kommunens øvrige enheter har nødvendige ferdigheter og kunnskaper
å bidra til at kommunen har en effektiv innfordringsfunksjon
ivareta samhandlingen med kommunens bankforbindelse
å bidra til å utvikle rutiner og systemer for planlegging og økonomistyring, slik at beslutningstakerne får tilfredsstillende informasjon om de økonomiske forhold

Kvalifikasjoner:
Vi søker etter en person med høyere utdanning og solid erfaring innen regnskap/økonomi/revisjon
Du har medvirket i eller ledet moderniserings- og omstillingsprosesser
Du har kunnskap og ferdigheter innen bruk av IKT-verktøy på forventet nivå.
Kunnskap og kjennskap til kommunal sektor generelt og kommunal økonomiforvaltning og kommunalt regnskap spesielt er en fordel, men ingen forutsetning
Du har evnen til å få medarbeiderne til å samhandle mot felles mål.

Utdanningsretning:
Økonomi
Administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Har dokumentert gode lederegenskaper, enten som personalleder eller i annen sammenheng.
Har evne og lyst til å lede og utvikle medarbeidere
Er løsnings- samarbeids- og utviklingsorientert og har gode kommunikasjonsevner.
Er vant til å jobbe med klare tidsfrister - og lar deg ikke stresse av det.
Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
En spennende stilling i en utviklingsorientert organisasjon
Eget ledernettverk sammen med andre enhetsledere
Handlingsrom innen eget ansvarsområde
Et godt utviklet lederutviklingsprogram og regelmessige strategisamlinger med alle ledere
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtale

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no