Tittel: Sekretær
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 60-70%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3539610749
Søknadsfrist: 09-09-2017
Ved Nardo skole er det snarlig tiltredelse et ledig vikariat i 60-70 % stilling som sekretær, med mulighet for fast tilsetting.
Nardo skole er en 1-7 skole med 373 elever. Vi har et nytt skolebygg fra 2008, med en utforming i massivt tre og med moderne miljømessige løsninger. Personalet på ca. 50 ansatte består av lærere, barne- og ungdomsarbeidere og miljøarbeidere. Relasjonskompetanse og IKT er skolens utviklingsområder. Personalet har høy formell- og realkompetanse, og er utviklingsorientert. Lærerne arbeider på trinnteam.
Kundebehandling og sentralbord
Regnskap, økonomi og lønn
Rapportering
Post og arkivering
Elevarkiv, IST Extens/ESA/ERV/Bluegarden
Skoleskyss
Kvalifikasjoner:
Det er en fordel med erfaring fra skole og/eller fra kommunal sektor.
Erfaring fra arbeid med lønn, økonomi og regnskap.
Gode datakunnskaper og ferdigheter. Kjennskap og erfaring fra kommunens datasystemer: Bluegarden, IST-Extens, ERV, ESA
Den som tilsettes må ha kompetanse til å anvende digitale verktøy som en del av det daglige arbeidet.
Kunnskap om kommunens fagvertøy innenfor arkiv, regnskap, personal og skoleadministrative system er en fordel, og det er nødvendig med gode IKT kunnskaper for lett å kunne sette seg inn i ulike fagverktøy.
God muntlig og skriftlig formuleringsevne.
Gode språkkunnskaper er nødvendig.
Relevant praksis kan kompensere for manglende utdannelse.
Utdanningsretning:
Handel / Kontor
Utdanningstittel:
Sekretær
Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Utadvent
Serviceorientert
Strukturert
Selvstendig
Nøyaktig
Vi ønsker en åpen, initiativrik og serviceinnstilt kollega med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å arbeide selvstendig og systematisk er viktig.
Den som tilsettes må like å sette seg inn i nye utfordringer, og være fleksibel ift de samlede arbeidsoppgavene som må gjøres på enheten.
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no