Tittel: Seniorrådgiver
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3381933065
Søknadsfrist: 23-04-2017
Trondheim kommune søker deg med glupende appetitt på oppvekst og utdanning. Du spiser stortingsmeldinger til frokost, serverer politiske saker til lunsj og nyter en god forskningsrapport til middag. Du sovner søtt med vissheten om at nettopp du er en viktig ingrediens i demokratiets sikringskost.
Trondheim kommune er en universitetskommune med høye ambisjoner for kvalitet og utvikling innen oppvekst og utdanning. Vi tilbyr nå en utfordrende stilling i rådmannens fagstab.
Rådmannens fagstab har et helhetlig ansvar for å realisere kommunens politikk knyttet til barnehage, skole og barne- og familietjenester. Du vil arbeide i spenningsfeltet mellom politikk og administrasjon og vil være tett på kommunens strategiske ledelse.
Rådgiveren rapporterer til kommunaldirektør for oppvekst og utdanning.
Analyse og strategiutvikling
Langsiktig utredningsarbeid og hastebestillinger
Forberede saker til politisk ledelse og følge opp politiske vedtak
Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning innen samfunns- og utdanningsrelevante fag, minimum master, gjerne Phd
God kjennskap til utdanningspolitikk og forskning på området
Erfaring fra utdanningssektoren
Gjerne spesialisering innen skole og utdanningspolitikk
Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Utdanningsretning:
Administrasjon og ledelse
Samfunnsfag
Ledelsesfag
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
analytisk
strategisk
energisk
efektiv
fleksibel
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Utfordrende oppgaver av stor samfunnsmessig betydning
Et arbeidsmiljø med høyt kompetente kolleger
En tydelig leder med humoristisk sans
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no