Tittel: Seniorrådgiver
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3430831550
Søknadsfrist: 28-05-2017
Dette er en nyopprettet rådgiverstilling som særlig skal bidra til å utvikle, samordne og styrke virksomheten på tvers av alle tjenesteområdene i oppvekst og utdanning. Innsatsen vil foregå i tett samarbeid med et kollegium av dyktige rådgivere på barnehage, skole og barne- og familietjenesten.
Trondheim kommune er en universitetskommune med høye ambisjoner for kvalitet og utvikling innen oppvekst og utdanning. Vi tilbyr nå en utfordrende stilling i rådmannens fagstab.
Faggruppe oppvekst og utdanning har et helhetlig ansvar for å realisere kommunens politikk knyttet til barnehage, skole og barne- og familietjenester. Du vil arbeide i spenningsfeltet mellom politikk og administrasjon og vil være tett på kommunens strategiske ledelse.
Rådgiveren rapporterer til kommunaldirektør for oppvekst og utdanning.
Undersøke og foreslå tiltak mot langsiktige strategiske vurderinger for hele virksomheten sammen med kommunaldirektør
Holde oversikt i et makroperspektiv på alle tjenestene innen oppvekst og utdanning
Bidra til å sikre samordning, flyt og kvalitet på alle tjenestene
Forberede saker til politisk ledelse og følge opp politiske vedtak
Kvalifikasjoner:
Høyere utdanning innen samfunns- og utdanningsrelevante fag, minimum master, gjerne Phd
God kjennskap til utdanningspolitikk og forskning på området
Variert erfaring fra utdanningssektoren
Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Ønskelig med tilleggsutdannelse og erfaring fra offentlig administrasjon og ledelse
Utdanningsretning:
Administrasjon og ledelse
Ledelsesfag
Pedagogikk
Samfunnsfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Analytisk
Strategisk
Energisk
Effektiv
Fleksibel
Solid evne til å utvikle samarbeid på tvers
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Utfordrende oppgaver av stor samfunnsmessig betydning
Et arbeidsmiljø med høyt kompetente kolleger
En tydelig leder med humoristisk sans
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no