Tittel: Servicevert

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3557019607

Søknadsfrist: 01-10-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Servicevert - Havsteinekra helse- og velferdssenter

Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 100 % stilling som servicevert.

Havsteinekra helse- og velferdssenter består av et sykehjem med 24 plasser for personer med demens og 24 plasser for personer med sansetap.

Havsteinekra ble sertifisert som et livsgledesykehjem i 2010 som et av de første i landet. Et Livsgledesykehjem har fokus på sosiale og individuelle aktiviteter hvor pasientene blir kartlagt ut i fra sine ønsker og behov.

Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester. Det legges opp til et aktivt faglig miljø og et trivelig arbeidsmiljø.

Serviceverten har en viktig rolle for å ivareta kost og ernæring og skape trivsel rundt måltidene.

Arbeidsoppgaver:

hovedansvar for drift og vedlikehold av kjøkken
tilberedning og servering av måltidene
matbestilling
oppfølging av internkontroll på kjøkken
bistå i andre oppgaver for å holde orden og system på avdelingen

Kvalifikasjoner:
ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Videregående skole

Personlige egenskaper:
interesse for kosthold
interessert i å skape trivsel for våre beboer
god til å planlegge og gjennomføre
selvstendig, men arbeider godt i team
har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
positiv og kan tenke løsningsorientert
personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø, med mye arbeidsglede
kompetanseheving og fagutvikling
fagdager
samarbeid med skoler og organisasjoner
muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
sansehage, lysthus, trimrom og flotte omgivelser

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no