Tittel: Barnehagelærer
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 11-09-2015
Ved Smidalen og Utleira barnehager er det ledig en fast 100 % stilling som barnehagelærer
Smidalen og Utleira barnehager er en enhet bestående av to hus med felles ledelse. Begge barnehagene har plasser for barn i alderen 0 til 6 år. Vi er en basebarnehage som legger vekt på trygghet og trivsel for små og store Smidalen ligger på Nidarvoll ved e-verket. Smidalen barnehage er godkjent midlertidig frem til 2017. Smidalen består av to småbarnsbaser, en friluftsbase for storbarn og en storbarnsbase.
Smidalen skal flytte i nye permanente lokaler i Stubbanvegen høsten 2016 Utleira barnehage åpnet 27. juli 2009 i Akka Bakka boligfelt. Utleira består av 2 friluftsbaser for storbarn, en storbarnsbase og to småbarnsbaser Barnehagene har 44 ansatte og ca 165 barn fordelt på ni baser
Lek og omsorg i et aktivt og digitalt fellesskap
- Møt det nye, ta vare på det gamle
Vår barnehage har følgende satsingsområder:
• Digital kreativitet
• Friluftsliv og fysisk aktivitet
Vi søker etter barnehagelærer i fast stilling p.t. på base med uteliv som fokus.
Arbeidsoppgaver:
Ledelse av friluftsbase for barn i alderen 3 – 6 år
Kvalifikasjoner:
Barnehagelærerutdanning
Tydelig og positiv leder med ledererfaring fra barnehage som er god på samarbeid, kommunikasjon, struktur og organisering
Gode holdninger og interesse for friluftsliv og IKT
Helse som er forenelig med arbeidet
Utdanningstittel:
Barnehagelærer/ førskolelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Positiv person med godt humør og evne til å jobbe i et hektisk miljø
God til samarbeid på egen base og hele enheten
Evne til å jobbe selvstendig
Ønsker å jobbe etter Trondheim kommunes kjerneverdier ÅPEN KOMPETENT OG MODIG
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Menn oppfordres til å søke
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no