Tittel: Sommerjobb

Stillinger: 20

Kontraktstype: Sommerjobb

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3674882511

Søknadsfrist: 11-02-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sommerjobber - Idrett, park og skog - Trondheim bydrift

Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca. 320 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingen:
- Idrett, park og skog
- Vann og avløp
- Veg

Ved Trondheim bydrift, avdeling idrett, park og skog er det for sommeren 2018 ledig ca. 20 stillinger.

Periode for sommerjobber er juni - august. Vennligst angi fra dato til dato når du kan jobbe. Du kan ikke påregne å ta ut ferie i den perioden du jobber.

Arbeidsoppgaver:

Klipping av gress.
Luking av ugress.
Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelplukking.
Stell av blomster, stauder og busker.
Renhold og annet arbeid i byens parker, friområder, skog/friluftsliv og idrettsanlegg.

Arbeidstiden kan variere noe, men de vil for de fleste være fra 07.00 – 15.00
Det må påregnes turnusarbeid (kveld og helg)

Kvalifikasjoner:
Søkere bør være over 18 år og med fortrinnsvis videregående skole
Bør ha førerkort klasse B og ønskelig med klasse C1.
Arbeidsvarslingskurs 1 må være bestått før tiltredelse. Eventuelle utgifter til kurset refunderes av Trondheim bydrift ved tilsetting.

Utdanningsnivå:
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Fleksibel i forhold til skiftende arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Serviceinnstilt overfor innbyggere og kollegaer.
Godt humør.

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no