Tittel: Helsepersonell
Stillinger: 8
Kontraktstype: Sommerjobb
Stillingsprosent: 80-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3725876988
Søknadsfrist: 18-03-2018
Ved Nidarvoll helsehus har vi for perioden 25. juni 2018 - 19. august 2018 flere ledige sommervikariater i 80-100 prosent stilling for helsefaglig personell.
Har du lyst på en meningsfull sommerjobb? Ønsker du erfaring i fagfeltet du tar utdanning i? Svarer du ja på disse spørsmålene, kan en jobb ved Nidarvoll helsehus være rett for deg.
Nidarvoll helsehus har fire avdelinger; to rehabiliteringsavdelinger, en avlastningsavdeling, en langtidsavdeling. Totalt har vi 100 plasser; 25 plasser ved hver avdeling.
Vi søker sykepleiere og sykepleierstudenter, vernepleiere og vernepleierstudenter, medisinstudenter og helsefagarbeidere til alle våre fire avdelinger samt på natt.
Dersom du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling eller bare på natt, ber vi om at du skriver dette i søknaden. Vi ønsker selvsagt at du kan jobbe hele ferieperioden på åtte uker, men minimum fire til seks uker.
Jobbperioden er fra uke 26 og til og med uke 33, med informasjonsmøter og opplæring i uke 24 og 25.
Pleie og stell
Tilrettelegging for trivelige måltider og bistand under måltid
Aktivisering sammen med pasienter ute og inne
Trivselstiltak
Praktiske gjøremål
Kvalifikasjoner:
Sykepleier
Sykepleierstudent
Vernepleier
Vernepleierstudent
Medisinstudenter
Helsefagarbeider
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Like å jobbe med eldre.
Motivert til å legge til rette for andre.
Gode samarbeidsevner.
Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Opplæring
Et arbeidsmiljø som har fokus på å legge til rette for en best mulig hverdag for den enkelte pasient.
Spennende læringsmiljø
Dyktige kolleger med mye kompetanse og erfaring
Tilbud om deltakelse på ulike aktiviteter arrangert av enhetens sosial- og aktivitetsgruppe gjennom sommeren.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no