Tittel: Sommervikar
Stillinger: 5
Kontraktstype: Sommerjobb
Stillingsprosent: 80-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3343754583
Søknadsfrist: 18-03-2017
Ladesletta helse- og velferdssenter har ledig fem stillinger i ferievikariat sommeren 2017 for sykepleiere/vernepleiere/helsefagarbeidere til våre sykehjemsavdelinger og til hjemmetjeneste i blokk med omsorgsleiligheter.
Ladesletta helse- og velferdssenter er et senter som åpnet mai 2014. Senteret består av barnehage, hjemmetjeneste, fem sykehjemsavdelinger med til sammen 76 plasser, 37 omsorgsboliger, aktivitetstilbud for mennesker med funksjonsnedsettelse, aktivitetstilbud for seniorer og en bydelsskafe. Senteret vektlegger kompetanseutvikling, samhandling og kommunikasjon på tvers av enheter. Vi har fokus på brukermedvirkning og mestring i hverdagen til den enkelte og til fellesskapet. Vi har store fellesarealer både ute og inne, hvor brukermedvirkning er sentralt i hvordan de skal brukes. Vi jobber mye med og utvikle gode rutiner for å finne de beste arbeidsmetodene.
Ansvar for å bistå pasienten i det daglige, og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring
Jobbe etter helhetlig pasientforløpmetode
Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider
Evne til å arbeide systematisk og strukturert
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel: sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Bidra til vi-følelse på senteret
Tåle flere "baller i lufta "samtidig
Personlig egnethet vektlegges
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Et trivelig arbeidsmiljø med masse humor og glede i et stort, flott og nytt senter
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
Vi er Livsgledesykehjem
Gode utviklingsmuligheter og selvstendige arbeidsoppgaver
Et tverrfaglig arbeidsmiljø
Gode kolleger
Fagutvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no