Tittel: Sommervikarer
Stillinger: 10
Kontraktstype: Sommerjobb
Stillingsprosent: 20-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 4004771978
Søknadsfrist: 28-02-2019
Søbstad helsehus trenger ferievikarer med stillingsandeler på 20-100 prosent for sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut i perioden 24. juni 2019 - 18. august 2019. Det er ønskelig at du kan jobbe i 4-6 uker sammenhengende periode.
Søbstad helsehus har fire avdelinger som tilbyr tjenester knyttet til rehabilitering, korttidsplasser og langtidsplasser og har pr. i dag 90 sengeplasser.
Pleie og omsorg til våre pasienter
Livsglede
Dokumentasjon
Bruk av aktuelle dataprogrammer
Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer på avdelingen
Kvalifikasjoner:
Off. godkjent sykepleier og vernepleier
Off. godkjent helsefagarbeider
Off. godkjent fysioterapeut
Medisinstudenter
Student/elev innen helsefag
Gode muntlig og skriftlig norskkunnskaper
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Faglig engasjert
Fleksibel
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Ansvarsbevisst
Må kunne jobbe selvstendig i team
Må kunne jobbe i høyt arbeidstempo
Personlig egnethet vektlegges
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Stort hus med mange muligheter til utvikling og lærling
Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontakt:
Kari Anita Johansen
Enhetsleder
(+47) 91112319
Rita Kongestøl Blokkum
Avdelingsleder i 2.etg
(+47) 41225541
Signe Nyrønning
Avdelingsleder i 4.etg
(+47) 99773614
Heidi Tangvik Vidal
Avdelingsleder i 5.etg
(+47) 41314110
Ståle Asphaug
Avdelingsleder helseressurser
(+47) 99351673
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no