Tittel: Spesialpedagog
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3380618050
Søknadsfrist: 07-04-2017
Ved Kolstad barnehage er det ledig en fast 100 % stilling som spesialpedagog fra d.d/omgående.
Kolstad barnehage er en avdelingsbarnehage med fem avdelinger, 80 barn og 24 ansatte. Barnehagen ligger sentralt til på Kolstad/Saupstad. Mer enn 50 % av våre barn har minoritetsetnisk bakgrunn. Ulike språk og kulturer skaper et spennende mangfold og en hverdag med mange muligheter. Vi jobber med utgangspunkt i visjonen "Vennskap i mangfold gir bedre språk og samhold". Hovedfokus i vårt arbeid er språk og sosial kompetanse. I samarbeid med våre nabobarnehager jobber vi med utviklingsarbeidet "Mer musikk - bedre språk" hvor målet å styrke barns språkferdigheter gjennom økt bruk av sang og musikk.
Bydel Saupstad-Kolstad er en spennende og mangfoldig bydel hvor det skjer mye i forbindelse med Områdeløft Saupstad-Kolstad.
Barnehagen ligger i umiddelbar nærhet til offentlig transport.
Utføre spesialpedagogisk hjelp etter enkeltvedtak
Planlegge, koordinere og tilrettelegge spesialpedagogisk hjelp for enkeltbarn og barn i gruppe
Ta ansvar for og samarbeide med eksterne instanser
Legge tilrette for, og i samarbeid med øvrige kolleger, et godt læringsmiljø der enkeltbarn kan delta uavhengig av funksjonsevne
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning/annen relevant høyskoleutdanning med spesialpedagogikk
Erfaring fra arbeid med barn med sosialspektervansker
Erfaring med TEAACH-metodikken
Kjennskap til "Grep om begreper"
God muntlig og skriftlig framstillingsevne - må beherske skriftliggjøring av arbeid med enkeltbarn
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Spesialpedagog
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
God relasjonskompetanse
Fleksibel
Høy arbeidskapasitet og omstillingsevne
Godt humør og løsningsfokusert
Selvstendig, strukturert og tydelig
Gode kommunikative ferdigheter
Helse som er forenelig med arbeidets art
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no