Tittel: Spesialpedagog
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 40%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3404078799
Søknadsfrist: 12-05-2017
Ranheim barnehager har fra 14.08.2017 ledig en fast 40 % stilling som spesialpedagog, med mulighet for økning av stillingsstørrelse.
Stillingen inngår i barnehagens spes.ped-team, og vil innebære helhetlig oppfølging av enkeltbarn.
Ranheim barnehager består av to hus (Ranheim og Ranheimsletta), stillingen er for tiden knyttet opp til ett av husene.
Helhetlig ansvar for oppfølging av barn med enkeltvedtak, herunder samarbeid med foreldre og andre instanser
Brobygger mellom spesialpedagogisk oppfølging og barnehagens ordinære pedagogiske innhold
Refleksjonspartner og støttespiller i barnehagens faglige fora
Kvalifikasjoner:
Godkjent pedagogisk utdanning på høyskolenivå, fortrinnsvis spesialpedagog eller barnevernspedagog
God erfaring med spesialpedagogisk arbeid med barn i barnehagealder
Erfaring med skriftlig oppfølging av barn med enkeltvedtak (og arkivsystemet ESA)
Kunnskap om cerebral parese og epilepsi er ønskelig
Kjennskap til og erfaring med barnesamtaler er ønskelig
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Varmt engasjement og positiv interesse for barn som trenger ekstra oppfølging
Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
Gode samarbeidsegenskaper
Faglig oppdatert og interessert
Bidrar positivt i barnehagens arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Faglig utvikling og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no