Tittel: Spesialpedagog
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 50%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3604277655
Søknadsfrist: 17-11-2017
Ved Tillermyra barnehager er det ledig en fast 50 % stilling som spesialpedagog med mulighet for økning.
Tillermyra barnehager består av to hus, Porsmyra og Romemyra, med felles administrasjon og mye samarbeid. Vi har plass til 130 barn og er 35 ansatte.
Vårt satsingsområde er lek.
Barnehagen deltar i kvalitetsprogrammet "Barn og Rom", med fokus på barns læringsmiljø.
Prosjektet "Grønt flagg" er fokusområde i barnehagen.
Vår visjon er: Tillermyra barnehager - med sekken full av trygghet, glede og undring.
- Organisere arbeid med enkelt barn og barn i gruppe
- Ha ansvar for observasjon, planlegging og tilrettelegging
- Utføre spesialpedagogisk hjelp etter enkeltvedtak
- Ha ansvar for veiledning til foreldre og personale ved behov
- Ta ansvar for å samarbeide med andre instanser
- Ansvar for å utvikle og tilrettelegge for et godt læringsmiljø, slik at enkeltbarn og barn i gruppe kan delta aktivt og utforskende
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning/annen relevant høyskoleutdanning med spesialpedagogikk
Kan arbeide selvstendig, men også har gode samarbeidsevner
Må beherske både muntlig og skriftlig norsk
Ha erfaring med skriftliggjøring av arbeid med enkeltbarn
Ha evnen til å jobbe strukturert
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Være strukturert og tydelig
Være engasjert, positiv og handlekraftig
Den som tilsettes må ha endringskompetanse
Du må ha helse forenelig med arbeidets art, og se muligheter i hektiske arbeidsperioder
Vi tilbyr:
En arbeidsplass som tilrettelegger for faglig og personlig utvikling
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no