Tittel: Fagleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 16-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Stabbursmoen skole, Fagleder skole

Ved Stabbursmoen skole er det ledig en fast, 50 % stilling som fagleder Stabbursmoen skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med ca. 410 elever. Skolen har deltatt i Respekt-programmet, og har med alle ansatte utarbeidet en oppfølging av programmet.

Vi er fra høsten 2016 realfagskole, og deltar i MAM-prosjektet. Andre satsingsområder er regning i alle fag, IKT-plan Trondheim, relasjonsbygging og lokalt læreplanarbeid.

Arbeidsoppgaver:

Samarbeide i lederteam
Oppfølging og veiledning av lærere/team 5-7, nytilsatte og skolens utviklingsarbeid
Vikaransvarlig
Ansvarlig for GAFE, Meldeboka, IST-Læring, implementering av kommunal IKT-plan, elevnett, TK-nett, tilganger og ressurser i Outlook, og samarbeid med skolens IKT-veileder
IST- Extens: fagtildeling, terminkarakterer og vitnemål

Ansvar for teknisk eksamensgjennomføring og administrering av eksamen, samt gjennomføring av nasjonale prøver, piloteringer og kartleggingsprøver i PAS
Ansvar for bygg/uteareal/el-anlegg, brannvern og utleie, samt oppfølging/samarbeid med renholdspersonalet og driftsoperatør
Trivselsleder-ansvarlig
Ansvar lokale arrangementer (Stabbursløpet, idrettsdager, skidager, aktivitetsdager)
Grønt Flagg
Skolesvømming

Kvalifikasjoner:
Lærerutdanning og ledererfaring
Kompetanse til å kunne utføre de utlyste arbeidsoppgaver.

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Lederegenskaper
Høy arbeidskapasitet
Fleksibel
Godt humør

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med høy trivsel og mye humor
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no