Tittel: Styrer
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 16-08-2015
Haukvatnet friluftsbarnehager består av to barnehager med felles ledelse og administrasjon, Haukåsen og Nilsbyen friluftsbarnehager. Barnehagene ligger i et fantastisk område på Byåsen, i og ved Bymarka i Trondheim.
Haukvatnet friluftsbarnehager tilbyr i dag plasser til mellom 78-88 barn, og vil fra høsten ha en bemanning på ca. 16 årsverk. Barnehagens administrasjon (1,60 årsverk) er plassert på Haukåsen og består av leder, fagleder og merkantil Haukåsen friluftsbarnehage: Barnehagen ligger flott til med Haukvatnet og Lianområdet som nærmeste nabo og har også en fin og allsidig naturlekeplass innom gjerdet Den 27.07.13 startet Haukåsen friluftsbarnehage opp i nytt bygg på Haukåsen.
Barnehagen er en del av trehusbyen Trondheim. Bygget er satt opp i massivt tre og med passiv hus standard. Barnehagen er også Norges første Breeam-sertifiserte barnehage. Alle miljøaspekter som passer vår profil perfekt Barnehagen har høsten 2015 18 plasser for barn under 3 år og 36 plasser for barn over 3 år Nilsbyen friluftsbarnehage: Barnehagen har siden oppstarten i 1991 holdt til i Byåsen salongskytterlag sine lokaler i Enromskogen i Overlege bratts vei 40. Kommunen leier deler av bygget til barnehagedrift. Vi ligger fint plassert med tanke på variasjon gjennom året i uterommet.
Nilsbyen er en av landets første friluftsbarnehager og mest sannsynlig den som er drevet lengst sammenhengende Barnehagen har 24 plasser for barn over 3 år På avdelingene for store barn ved både Nilsbyen og Haukåsen organiseres dagen ved å dele inn i mindre grupper. Som beveger seg ut i nærliggende naturområder gjennom hele året De to barnehagene er lokalisert med gang, sykkel, kano og skiavstand imellom husene Vi er en barnehage som bruker naturen aktivt hele året. Uteliv er rammen for vår pedagogiske virksomhet og vi bruker naturen som arena for utvikling, lek og læring. Haukvatnet friluftsbarnehager søker å se både på natur og kultur som viktige premissleverandører for et godt pedagogisk tilbud til barna
Vår filosofi er: «Gjest i naturen – Friluftsliv på naturens premisser» og «Uteliv på barnas premisser» Vi tror at barn som får vokse opp ute i naturen og bli glad i den, senere vil ta vare på miljøet og den jorda vi lever på. Vi deltar i nettverket Barn og Rom 1000 spørsmål. Nettverksarbeid har som mål å skape rike og utfordrende læringsmiljø i barnehagene, både inne og ute. Dette arbeidet er godt innarbeidet og Trondheim kommune ønsker at ny leder videreutvikler dette arbeidet. Andre satsingsområder er ergonomi og pedagogikk og begge barnehagene er Grønt Flagg-sertifisert og driver målrettet miljøarbeid Det er startet et arbeid med å kartlegge prinsipper for leder og enhetsstruktur for bydelen. Haukvatnet barnehager vil bli berørt av dette.
Styrerstillingen innebærer stort ansvar og stiller krav til selvstendighet og bidrag i forhold til utviklingen av barnehagetilbudet i Trondheim. Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Trondheim kommune ønsker styrere som har kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen:
Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid med særlig fokus på barnehagens satsingsområder
Samspill og samarbeid med barn, foreldre og ansatte
Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
Endrings- og organisasjonsutvikling
Strategisk ledelse og planlegging
Kvalitetsutvikling
Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll
Grunnleggende verdier for Trondheim kommune er: Åpen, modig og kompetent.
Ledere er forpliktet på fastsatte, generelle lederkrav og inngår Leder- og enhetsavtaler med rådmannen.
Kvalifikasjoner:
For stillingen kreves førskolelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse. Kunnskap og erfaring fra ledelse og administrasjon vektlegges
Søkere blir vurdert ut i fra barnehagens egenart. Personlig egnethet vektlegges.
Utdanningsretninger:
Ledelsesfag
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
Søkere blir vurdert ut i fra barnehagens egenart. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
En utviklingsorientert organisasjon
Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling
Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram
Bydelsbaserte nettverksgrupper
Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
Stillingen lønnes etter sentralt og lokalt inngåtte avtaler
Andre opplysninger
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no