Tittel: Lege
Stillinger: 2
Kontraktstype: Sommerjobb
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 24-06-2016
Enhet for legetjenester og smittevernarbeid søker legevikarer til sykehjemmene i Trondheim kommune under ferieavviklingen 2016 Det lyses ut etter to vikarleger: - en lege i perioden 29.06.16 - 31.07.16
- en lege i perioden 21.07.16 - 14.08.16
Arbeidstid 08.30 - 16.30 inkludert pause, mandag til fredag
Vikarlegene vil jobbe i nært samarbeid med personalet på sykehjemmene og være i kontakt med hverandre ved behov HPR-nummer oppgis i søknaden. Søknadsfrist er oppgitt til 24.06, men tilsetting vil skje fortløpende dersom vi får inn kvalifiserte søkere.
Vikarlegen vil jobbe etter oppsatt plan mellom ulike sykehjem. Kan være besøk på flere sykehjem per dag
Vikarlegen skal primært ivareta:
- nyoppståtte endringer i helsetilstand
- gjennomgang av nye pasienter
- evaluering av pågående ”aktiv behandling”
- nødvendig kontakt med pasienter/pårørende
Sykehjemmet benytter legevakt utenom visittid, men kan kontakte vikarlegen innenfor arbeidstid andre dager, dersom det er tiltak denne har vært med og iverksatt
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege og erfaring fra norsk sykehjemspraksis som lege/turnuslege
Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
Kjennskap til og erfaring fra kommunehelsetjenesten i Norge og gjerne fra Trondheim
Gode IT-kunnskaper
Gode referanser
Har du sertifikat for bil (klasse B) ber vi deg legge ved kopi av gyldig førerkort.
Utdanningstittel:
Autorisert lege
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
Erfaring fra og interesse for geriatri er ønskelig, men ikke et krav
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
En spennende og utfordrende arbeidssituasjon
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Veiledning hvis behov fra faste sykehjemsleger.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no