Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 65.73%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3939879696

Søknadsfrist: 14-10-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier - Hjorten helse- og velferdssenter

Ved Hjorten helse- og velferdssenter er det ledig sykepleierstilling natt 65,73 prosent i turnus med hver tredje helg. Om ønskelig kan nattestillingen kombineres med seinvakter som tilsammen gir deg 100 prosent stilling..

Hjorten helse- og velferdssenter består av 38 plasser, samt et aktivitetstilbud for hjemmeboende seniorer.

Vi ligger sentralt til i Ila bydel, med gangavstand inn til sentrum. Vi har en stabil og dyktig sykepleiergruppe. Intensjonen er at den enkelte sykepleier skal oppleve faglig vekst og utvikling, er kompetent i møte med krav og utfordringer som ligger i samhandlingsreformen. Vår målsetting er at pasientene skal få all nødvendig behandling ved senteret vårt. Vi har blitt sertifisert som livgledesykehjem.

Dine kollegaer ønsker du har godt humør og stå på vilje.
Dine pasienter ønsker at du er snill, flink, ærlig og pålitelig.

Vi ønsker deg hjertelig velkommen som kollega til en utviklende og dynamisk arbeidsplass.

Arbeidsoppgaver:

Pleie og omsorg til våre pasienter.
Sykepleierprosedyrer.
Veiledningsoppgaver.

Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier.
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
Kan jobbe selvstendig og ta ansvar.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Er ansvarsbevisst.
Gode samarbeidsevner.
Vektlegger kvalitet i arbeidet.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Utfordrende arbeidsoppgaver.
Kurs/opplæring.
Mulighet for tilrettelegging for videreutdanning.
Hyggelig og dyktige kollegaer.
Kalenderplan

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no