Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3992567640

Søknadsfrist: 13-01-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier - Spongdal hjemmetjeneste

Vi søker etter en dyktig og engasjert sykepleier til en fast 100 prosent stilling ved Spongdal hjemmetjeneste.

Spongdal hjemmetjeneste er lokalisert sammen med Byneset helse- og velferdssenter, Byneset aktivitetstilbud for seniorer, Bråmyra omsorgsboliger, og bydelskafe. Senteret brukes aktivt av lag og foreninger i området og er et trivelig og levende sted for både beboere, ansatte og befolkningen forøvrig.

Hjemmetjenesten dekker et området bestående av Flakk, Rye, Spongdal, Leinstrand, Ringvål og Klett. Vi jobber for at brukerne skal få bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten møter vi mange faglige utfordringer, og det er stor variasjon i arbeidsdagen. Det er tett samarbeid mellom hjemmetjenesten og Bråmyra omsorgsboliger for å sikre best mulig kvalitet på tjenestene vi yter.

Arbeidsoppgaver:

Legemiddelhåndtering inklusive medisinsk teknisk utstyr
Sykepleiefaglige oppgaver
Samhandling med fastleger og sykehus via telefon og elektroniske meldinger
Vi samarbeider med fysio- og ergoterapeuter i forbindelse med hverdagsrehabilitering etc
Tett samarbeid med Bråmyra omsorgsboliger
Helhetlig pasientforløp
Mulighet til å være med på fagutvikling på enhet

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Evne til å arbeide systematisk og strukturert
Beherske data som arbeidsverktøy
Førerkort klasse B

Utdanning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Godt humør, og er bevisst sitt bidrag til et positivt arbeidsmiljø
Liker å jobbe i team og tenke tverrfaglighet
Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
Kalenderplan som gir fleksible og forutsigbare turnusløsninger
Positivt og trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
Faglig utvikling
Interne og eksterne kurs med tanke på kommunens satsningsområder, for eksempel hverdagsrehabilitering og VIPS.
En spennende, variert og givende arbeidsplass med mye ansvar
Tett samarbeid med avdelingsleder, sykepleierkollegaer og omsorgsboligene.
Opplæringsprogram de første 14 dager
Parkering og mulighet for el-bil lading
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no