Tittel: Sykepleier
Stillinger: 3
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Ref.kode: 3997412040
Søknadsfrist: 18-01-2019
Har du lyst til å bli sykepleiekollega med Benedikte, Lillian, Megan, Rolf, Lene, Siv, Silje, Aina, Malene, Marius, Tormod, Lene, Ellen og Mariann? Du vil få egen mentor som din veileder gjennom det første året. Dette innebærer minimum ti opplæringsvakter og deretter ca 19 oppfølgingssamtaler satt i system.
Valentinlyst hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Vi har en svært varierende brukergruppe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Hjemmetjenesten har en fagsammensetning som skaper muligheter for gode lærings- og utviklingsarenaer. Trondheim kommunes målsetning er at innbyggerne skal kunne bo hjemme lengst mulig med faglig forsvarlig tjeneste utført av hjemmetjenesten.
Som sykepleier vil du få ansvar for et helhetlig pasientforløp og å utføre sykepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet.
Du vil bli primærkontakt.
Du vil få jobbe med varierte oppgaver.
Du vil få jobbe sammen med mange andre dyktige kollegaer, og i en godt tverrfaglig sammensatt arbeidsgruppe
Kvalifikasjoner:
Du må være offentlig godkjent sykepleier
Du må ha førerkort for bil
Beherske norsk både skriftlig og muntlig
Det er ønskelig at du har relevant videreutdanning
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø
Evne å jobbe selvstendig og i team
Tydelige etiske og faglige holdninger
Fokus på kvalitet
Bidra til faglig utvikling
Vektlegge god dokumentasjon
Fleksibel
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
Du vil få egen mentor som din veileder gjennom det første året.
Spennende arbeidsoppgaver.
Faglig utvikling igjennom erfaring, internundervisning og kurs.
Turnus med dag, kveld og helgearbeid.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no