Tittel: Sykepleier

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3919417809

Søknadsfrist: 19-09-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Sykepleier - Zion helse- og velferdssenter

Zion helse- og velferdssenter ønsker å tilby to sykepleiere 100 prosent fast stilling, hvor 66 prosent er på natt og valgfri økning av stillingen opp mot 34 prosent på dag eller aften.

I 2018 deltar Zion helse- og velferdssenter i et prosjekt med MENTOR-ordning for nytilsatte sykepleiere. Du vil få en fast mentor som følger deg opp etter en oppsatt plan hvor du kan få råd, veiledning eller annen hjelp som gjør det første året ditt på Zion så trygt og lærerikt som mulig. I tillegg har du avdelingssykepleier som er din nærmeste leder som også vil følge deg opp på andre områder.

Vi er et koselig og relativt lite helse- og velferdssenter med omtrent 50 årsverk hvor ca. 20 av disse er medarbeidere med 3-årig høyskoleutdanning. På senteret er det to somatiske avdelinger med henholdsvis 12 og 13 plasser, en demensavdeling med elleve plasser, 37 omsorgsboliger og et aktivitetssenter for seniorer. I tillegg er det cafe, frisør og fotpleier her.

Zion helse- og velferdssenter driftes av Trondheim kommune og ligger plassert i et rolig og vakkert område på Valentinlyst. Rundt senteret har vi flere grøntområder, tursti og sansehage. Gratis parkeringsmuligheter for ansatte.

Alle ansatte har fast tilknytning til en avdeling. Vi benytter årsplan hvor ansatte et år i forveien vet når de jobber og har fri i høytider, sommer etc. Ansatte i større stillinger er primærkontakter.

Vi ønsker at alle ansatte skal bli sett, hørt, og fulgt opp på best mulig måte. Derfor ansatte vi i 2017 tre avdelingssykepleiere som er tett på ansatte og pasienter samt tilstedeværelse på dag og på en kvelds- eller helgevakt pr uke.

Bli med oss på veien til å bli bæst i by´n.

Arbeidsoppgaver:

Natt-teamet på tre ansatte er fordelt på sykehjemmet avdeling 1, 2 og 3. Sammen fordeler de og tar enkeltoppdrag også på Omsorgsboligene. Sykepleier har det overordnede faglige ansvaret på natt.

Hovedoppgaven på natt er å gi våre pasienter ei så god natt som mulig. Det er noen praktiske oppgaver som skal utføres hver natt, men ingen planlagte medisindoseringer eller kvelds- og morgenstell. Det er pasientenes døgnrytme som bestemmer om de stelles av nattevakten eller ikke.

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Du må ha interesse og engasjement for eldreomsorg.
Er du nytenkende og kreativ, gjør ikke det noe.
Tar du ansvar, initiativ og følger opp, er det svært bra.
Har du også en personlig egnethet som passer inn i vår bemanningsprofil er du helt perfekt.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Mentorordning.
Rekrutteringstillegg på kr 20 000 ekstra pr år.
Opprykk for nyutdannede til sykepleier 1 (+15 000.-) etter ett år.
Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Store påvirkningsmuligheter på egen utvikling og egne arbeidsoppgaver.
Tverrfaglig samarbeid.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no